0755-86212290
工作日 9:00-18:00
员工福利平台：辞职前先想搞清楚这四件事再决策
2021-04-09
时下，辞职越来越愈来愈随意，愈来愈沒有目的性，根本原因取决于这几年时兴着一句话：来一场轻松自由的旅游，谈一场奋不顾身的谈恋爱，因此很多人耍个性化，有玩“辞职的”，有一不顺心就消极怠工不干的。实际上，...
查看详情-
-
员工福利平台：一封让初入职场HR们打动的信
2021-04-09
尊重的HR老师们：夜已深，望着窗前闪动的星光，禁不住多日来心中的愉悦，整理一下心态，坐着电脑前面和线上的老师们说一说。自2009年毕业后，我如苍海中的一叶偏舟，有学员变成社会人士、初入职场人。日复一日的繁...
查看详情 -
员工福利平台：公积金是强制要交的吗
2021-04-09
近几日和好多个人力资源管理圈里的盆友闲聊获知，许多从业人力资源管理的盆友竟不知道“五险一金”中“个人公积金”企业究竟该效或是不应该交?今日在这儿和大伙儿开展一次简易的共享：一、传统式的误会：在具体的...
查看详情 -
员工福利平台:怎样搞好企业的个人社保风险防控
2021-04-09
实例：某仪器仪表公司，为了更好地减少人工成本，企业一直选用员工同意选购个人社保的笨办法：即不愿意选购个人社保的，当事人员工仅用写成一份因本人缘故不肯选购个人社保的申请办理就可以。殊不知，人有旦夕祸福...
查看详情 -
员工福利平台:HR做招聘职位的六大陷阱
2021-04-09
为何你的招骋这般艰难?为何你的招聘职位公布几日了，连一个人也没网上投简历?为何你的广告宣传语写的这般唯美，应聘者却连看也不看?为何……?招聘人才看起来简易，但却充分体现承担损聘工作员的功底，不谈其他，先...
查看详情 -
拖欠工资的赔偿是怎样的
2021-04-08
一般的公司会根据年度或者月度为劳动者结算相应的工资，工资的发放是按照劳动合同签订的时间进行发放的。但是现实中难免会出现企业拖欠工资的情况，此时单位是需要对劳动者作出赔偿的，那么拖欠工资的赔偿是怎样的...
查看详情 -
怎么认定加班,加班是如何认定的
2021-04-08
实践中，是不是只要单位员工在非工作时间上班的，那么就属于加班呢？员工在主张加班工资之前，还需要先对加班作出认定。那么大家知道实践中该怎么认定加班呢？小编整理了相关资料，马上为你做详细解答。一、怎么认...
查看详情 -
劳动者试用期工资是多少
2021-04-08
热门推荐：离职补偿金 克扣工资 拖欠工资 试用期工资 加班费计算方法 劳务派遣 劳动仲裁申请书一般来说，劳动者在成为单位的正式员工之前都会有一个试用期。在试用期期间，单...
查看详情 -
机关事业单位年终奖金怎么计算，怎样申请
2021-04-08
年终奖金是机关事业单位对员工一年主要工作业绩的毫无疑问，到年末员工都十分关心能拿是多少奖励金。如今很多人都艳羡机关事业单位，觉得机关事业单位工作中轻轻松松，职位相对性平稳，福利不错。那麼机关事业单位...
查看详情 -
薪级工资规范多少钱？
2021-04-08
现如今的社会发展，生产制造设计方案化水平持续提升，生产过程和生产工艺流程越来越愈发多种多样。这就促使劳动者职责分工愈来愈趋向复杂，劳动者职位早已变成生产过程的基本上模块，不一样劳动者职位的员工投入的...
查看详情
最新资讯
-
别再拍脑袋了！一份让员工尖叫的福利政策设计指南
2025-11-07
-
福利革命2025：从“发福利”到“赢人心”的科学跃迁
2025-11-07
-
未来已来 —— 2025员工福利设计新范式：从“发福利”到“赢人心”
2025-11-07
-
员工福利不是成本，是投资回报率最高的“人才引擎”
2025-11-07
-
从“千人一面”到“一人一策”：2025年员工福利政策设计的破局之道
2025-11-07
-
你的福利政策，员工真的想要吗？—— 一份基于真实需求的福利设计框架
2025-11-07
-
以人为本，智启未来 —— 科学设计员工福利政策的五大支柱
2025-11-07
-
别再拍脑袋了！一份让员工尖叫的福利政策设计指南
2025-11-07
-
从“千人一面”到“一人一策”：2025年员工福利政策设计的破局之道
2025-11-07
-
未来已来 —— 2025员工福利设计新范式：从“发福利”到“赢人心”
2025-11-07
相关标签
热门资讯
粤公网安备 44030502007904号