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员工福利平台：怎样更改HR跑龙套的局势?
2021-04-02
在职人员场，常常会出现那样的状况,HR们每天匆匆忙忙，从早忙到晚，却不清楚自身究竟在忙哪些?哪些自来水管坏掉，下水道堵塞，找HR;哪一个员工病了，生小孩了，争吵了，找HR。忙来忙去，确沒有一点满足感。线上的...
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员工福利平台：新公司怎样吸引住高层次人才?
2021-04-02
应对初建的新公司，HR小伙伴们是否都是会碰到那样的疑惑，不清楚怎样吸引住出色的优秀人才回来?实际上大公司挺大公司的优点，小公司有小公司的美。做为新公司的HR，仅有恰当客观性的对待难题，才可以顺利的开展工...
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员工福利平台：如何选择适合的绩效考评方式?
2021-04-02
谈起考评方式，大部分HR都能讲出一堆来，但落实措施时，却难以辨别分清是非，孰好孰坏。真实的缘故，或是对各种各样考评方式的特性和适用范围了解不足深入而致。教师在这儿给HR小伙伴们一些合理的提议：一、早期提...
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员工福利平台：怎样在企业实行导师制?
2021-04-02
谈起导师制，许多HR小伙伴们会想起大学研究生考试时的老师，想起电视机里创业好项目中的导师制，是否感觉离大家很漫长，感觉尤其的高大尚。和大家在职人员场的企业管理方法沒有半角钱关联?实际上，导师制在中国早...
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员工福利平台：怎样避开新手新员工入职风险性?
2021-04-02
新手新员工入职阶段，存有着许多劳动力的风险性。做为HR，如果不高度重视，忽视了这一新员工入职的关键因素。很有可能为后面的员工管理方法埋下了炸弹，公司随时随地都是会卷进不可控性的局势。那麼做为HR,怎样避...
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劳动合同法加班时间规定是什么
2021-04-01
一、劳动合同法加班时间规定是什么?每日加班不得超过三个小时，每月加班不得超过三十六个小时。每周至少保证有一天休息。平时加班工资按工资基数的150%计算。休息日(周末)加班工资按工资基数的200%计，但公司可以...
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如何追讨拖欠的工资
2021-04-01
用人单位拖欠工资的现象屡禁不止。然而，大多数人在面临拖欠工资的时候，往往都被愤怒冲昏了头脑，忘记了法律的重要性。这里，我还是希望更多的人能够勇于拿起法律的武器，为我们的正当权益保驾护航。那么，当我们...
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劳动合同法员工加班工资的计算方式是什么
2021-04-01
一、劳动合同法员工加班工资的计算方式是什么?《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于一劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付...
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试用期辞职不发工资怎么办
2021-04-01
1、该员工找到所属的用人单位进行相关的协商来解决这个问题。2、到劳动行政部门对于这个用人单位在试用期不发工资的行为进行举报(一般是这个用人单位所在区的劳动监察大队)。公司没有按时的给员工支付工资的，员工...
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劳动合同书加班加点時间要求的主要内容是啥？
2021-04-01
一、劳动合同书加班加点時间要求的主要内容是啥?1、《劳动合同法》第31条要求：用人公司理应严格遵守劳动定额规范，不可逼迫或是变向逼迫员工加班加点。2、《劳动法》第41条要求：用人公司因为生产运营必须，经与...
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自产商品作为员工福利的会计分录详解(企业如何正确进行自产商品发放员工福利的会计处理)
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