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深圳市2014离休养老服务全新计算方式
2021-05-13
具体内容：最新发布的《深圳经济特区社会养老保险条例》实施办法对深圳市社会养老保险缴纳社保的范畴、反复缴纳社保的解决、深圳市社会养老保险迁移的指数计算及其深圳市社会养老保险个人帐户获取等各个方面的...
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二零一四年餐饮业薪水福利工作中实施意见全篇
2021-05-13
具体内容：为了更好地对二零一四年餐饮业薪水团体商议出示更为精确、立即的具体指导和服务项目，在我国第一个本年度专业性薪水福利具体指导文档——《二零一四年餐饮业薪水福利工作中实施意见》日前...
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员工福利费包含什么
2021-05-13
具体内容：员工福利费就是指企业按薪水一定占比获取出去的专业用以员工诊疗、补贴及其别的福利工作的经费预算。员工福利费范畴实际包含什么？企业员工福利费包含什么现钱补助和非贷币性团体福利？下列就由我为...
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企业企业会计准则第9号——员工薪酬（修订本）
2021-05-13
前言：依据《企业企业会计准则——基本原则》，国家财政部对《企业企业会计准则第9号——员工薪酬》开展了修定，自2014年7月1日起在全部实行企业企业会计准则的企业范畴内实施。于2006年2...
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企业企业会计准则第9号修定对比图
2021-05-13
具体内容：员工薪酬是企业为得到员工出示的服务项目或消除劳务关系而给与的各种各样方式的酬劳或赔偿。为了更好地标准员工薪酬的确定、计量检定和基本信息的公布，依据《企业企业会计准则——基本原...
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本人薪资证明标准文件格式
2021-05-13
工资收入证实兹有我公司（XXXX公司）员工XXX，身份证号：XXXXXX，在我司工作中XX年，就职XX单位XX主管（岗位），年薪为RMBXXXXX元。特此证明！XXXX公司（盖上公司章）XXXX年X月X日
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如何计算双倍工资
2021-05-13
2008年1月1月迄今都未签订劳动合同书,我想问一下认为双倍工资起始日期用人公司自劳动力之日起超出一个月不满意一年未与员工签订书面形式劳动合同书的，理应按照劳动法第八十二条的要求向员工每个月付款二倍的薪水...
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双倍工资 申诉成功方法难题讨论
2021-05-13
2007年8月毕业后的小赵面试到一家公司做售前技术支持工作中，招骋时企业口头上同意实习期三个月，实习期月工资800元，实习期满时逐渐签署劳动合同书和交纳社保。可是，实习期满企业并沒有跟他签订合同，都没有为他...
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薪水纠纷案件 用人公司质证不可以必输了官司
2021-05-13
2011年新春佳节，郯城某市场销售比较有限公司员工李某等五人因为薪水难题与公司产生关于劳动仲裁，遂依规申请办理劳动仲裁。李某等五人诉称，2011年春节前，公司托欠大家每个人一个月的薪水均值900元上下。过年放...
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二倍付款薪水 证明责任由谁来负
2021-05-13
因用人公司不签劳动合同书，员工规定二倍付款薪水。法庭上，对于彼此是不是签署劳动合同书的叫法，到底应当谁来担负证明责任呢?下边这起案子的案件审理結果给一些妄图躲避法律依据的企业打响了敲警钟。 事...
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