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如何正确测算加班费 企业不付款加班工资该怎么办
2021-05-25
用人公司假如要分配员工加班加点，就应当依照法律法规的要求向员工付款加班工资。从总体上，应当如何正确测算加班费呢?实践活动中，企业分配了加班加点却并沒有给员工加班工资的状况有许多，针对员工而言，假如企...
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超七成商界精英觉得2012是涨薪年
2021-05-25
2012，虽然世界末日的猜想纯属巧合，可是国际性金融风暴余波未消，一连串不太好的经济发展传闻，或是在持续的打磨抛光着初入职场大家的心理承受力。日前，中国最大最技术专业的高端招聘平台猎聘网在网站内部vip会...
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员工合理薪酬福利的浅析
2021-05-25
薪酬可分成固定不动薪酬和波动薪酬，在其中固定不动薪酬依据不一样状况又可包含基薪、补贴、福利等，波动薪酬可包含奖励金、提成等短期内鼓励和长期性服务项目分红保险、个股期权等长期性鼓励。设计方案有效合理的...
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蓝领工人薪水广泛超上班族，应届毕业生仍爱坐公司办公室
2021-05-25
应届毕业生实习期完毕后，蓝领工人的薪酬早已显著高过上班族的薪酬，并且差别将进一步放大。新闻记者在对参与昨日龙年第一场大学生招聘主题活动的20好几家企业访谈后发觉，仅有10%的招聘公司给出的蓝领工人和上班...
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职业发展管理方法怎样减少人工成本？
2021-05-25
员工的太多外流，可能对企业的人员配备产生一系列的难题，另外，劳动力成本费也会明显升高。员工与企业中间的关联，不仅是彼此签定的劳动合同书，更关键和更加重要的是彼此中间“任何时候都存有于个人与机构中间的...
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最低工资标准规范不包含什么一部分？
2021-05-25
从2012年4月1日起，上海市月最低工资标准规范将从1280元调节到1450元，提升170元，增加额高过上年的160元；钟头最低工资标准规范也将从11元调节到12.5元。它是自1993年创建最低工资标准规章制度至今，上海第19次调...
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人民代表建议拿2年国营企业盈利给全员分紅，每个人3000元
2021-05-25
vivo老总提议分2年向全体人员中国人派发四万亿“卡券”王填：拿2年国营企业盈利给全员分紅“提议我国执行‘新四万亿’方案。”昨日，全国各地人民代表、vivo商业连锁股份有限公司公司老总王填，胆大提议，“用2年...
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企业招骋“晒”福利，“六险四金”引进人才
2021-05-25
企业招骋“晒”福利“六险四金”引进人才在薪水福利中，商业保险和个人公积金通常被应聘者所注重，“五险一金”早就被别人熟识，但在日前举行的湖北“二零一二年新年大中型人才招聘会”上，有企业搞出“六险四金”...
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怎样应用科学研究薪酬鼓励管理体系让优秀人才增值？
2021-05-25
地产行业在十年的金子发展趋势阶段，展现出优秀人才加快流动性、薪酬水准跳跃性提高的活跃性气氛，对人力资源资源优化配置工作中，尤其是薪酬管理方面明确提出了非常大磨练。薪酬不仅是支付手段和“买卖”标准砝码...
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近8成年人规定公布年终奖金额度
2021-05-25
眼底下在网上时兴着一个有关“老孙发年终奖金了”的搞笑段子，搞笑段子的具体内容叙述了老孙取得一万元年终奖金后，在与别的朋友、同行业较为金额时的不一样反映。这一搞笑段子令人感悟到因盲目攀比年终奖金而造成...
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