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如何认定加班 用人单位应如何支付加班费
2021-05-25
职场上经常发生加班纠纷，劳动者主张自己加班，用人单位却不承认，那么，如何认定加班呢?劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。对劳动者而言，加班费是一种补偿，因为其付出了过...
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应该要怎么计算加班加点工资
2021-05-25
加班加点说的简单点其实也就是延长工作时间，一般情况下劳动者每天的工作时间是事先进行了约定的，最长不能超过8个小时，但有些情况下单位可能需要安排员工加班加点，那此时自然就要按照规定支付加班加点工资，不...
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高温费属于福利费吗，劳动法中相关规定有哪些？
2021-05-25
在高温环境下工作，劳动者是可以得到一定的补贴的。而补贴的标准，各地不尽相同，一般与当地的经济发展等因素有关。对于企业发放给员工的高温补贴，很多人都是产生疑问，即高温费属于福利费吗?针对这一问题，小编...
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安排职工双休日出差算加班吗
2021-05-25
劳动者与用人单位建立劳动关系时，很多用人单位都会告知劳动者，其所在的岗位要经常出差，而在现实中，单位也有可能是在双休日的时候安排员工出差。因为双休日本身属于职工休息的时间，因此要是单位安排职工双休日...
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计件工资制中是否需要支付加班费
2021-05-25
计件工资制是按照生产的合格品的数量(或作业量)和预先规定的计件单价，来计算报酬，不是直接按照工作时间支付工资。需要注意，在计件工资制中，劳动者工作时间比较随意，一般没有很固定的上班时间。因此有的人就在...
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计算加班费时要以什么为基数
2021-05-25
加班费是劳动者加班应该获得的报酬，它亦是劳动者在工作中十分关心的问题之一。那么，在法律上，计算加班费时要以什么为基数呢?当您将加班费按照相应的基数都计算好之后，用人单位却说只能补休不给加班费，您可能...
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公司可以强制性要求加班吗？
2021-05-25
加班会剥夺劳动者休息休假的时间，如非特殊情况劳动者可以拒绝加班，这是《劳动法》中赋予员工的合法权利。但现实中，有的公司公然违反法律中的规定，强制要求员工加班。那从法律角度来看，公司可以强制性要求加班...
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哪些情况下应该支付加班费
2021-05-25
现实中，劳动者加班的情况其实是比较多的，主要可以分为两类，即劳动者自主自愿加班，另一种就是在单位安排下加班。但并不是所有加班的情况下都需要支付加班费，那一般在哪些情况下应该支付加班费呢?下文中，小编...
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礼拜天参与学习培训归属于加班加点吗
2021-05-25
职场中，用人公司为了更好地给予员工的专业能力等，常常分配员工参与学习培训。很多人都是有礼拜天参与公司学习培训的历经，那麼，员工在周末参与学习培训算加班加点吗?员工与用人公司产生加班加点纠纷案件时，员...
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企业拿调休替代加班工资合理合法吗?
2021-05-25
日常生活用人公司分配加班加点是常态化，而分配加班加点却不给加班工资的企业也是有许多，在员工向企业认为加班工资时，一些企业则会分配调休来替代付款加班工资。从法律法规的视角看来，企业拿调休替代加班工资合...
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