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员工福利服务平台：增加员工实习期的恰当作法
2021-06-03
公司能否增加员工的实习期呢?能，恰当的作法是什么呢?在线教师给大伙儿共享。最先，员工由于种种原因例如得病，确实导致没法担任实习期工作中的客观性結果，公司要想延长试用期是一种行得通的解决方法，但需依规进...
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员工福利服务平台：实习期被辞退有经济补偿金吗?
2021-06-03
张某面试到一家货运物流公司，新员工入职时彼此承诺实习期三个月，实习期后签署宣布的劳动合同书，結果实习期的第二个月末，企业以使用不过关为由解雇了张某，并拒发放工资，张某表明不服气投诉到劳动仲裁。仲裁结...
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员工福利服务平台：员工离职补偿归纳!
2021-06-03
消除劳务关系实际上也是有赔偿的，大家都知道吗?为了更好地维护员工的合法权利，《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其别的的相关法律法规对员工的离职补偿金开展了有关的要求，下边我为大...
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员工福利服务平台：碰到这几类领导干部，越快离去越好
2021-06-03
在职人员场上，除开提升自己，提升自己的初入职场使用价值以外，更关键的是要碰到一个可以器重你才气的领导干部。有时完成升职加薪，比自身低头就干更关键的是可靠的领导干部。正所谓：世有伯乐，随后有骏马。千里...
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员工福利服务平台：找个工作招聘面试时怎么判断企业的优劣?看这七个层面
2021-06-03
招聘面试应聘求职就业必过的一关，决策着应聘求职成功与失败。招聘面试是应聘者和公司互相挑选的一次沟通交流，针对刚大学毕业的在校大学生而言，第一份工作中是十分关键的，挑选一家好的企业针对职场生涯而言是走...
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员工福利服务平台：怎样回应招聘者询问你有哪些难题?
2021-06-03
一般招聘面试快完毕的情况下，招聘者都是会问上一句，“你有哪些难题或疑惑，要想明确提出来的?”当这个问题出去后，许多应聘者反倒不清楚要问什么了。实际上，这个问题是招聘者想看看你对这一份工作中的期盼度，...
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[文图]2012年端午加班工资怎么计算？（附算法案例）
2021-06-02
2012年端午立刻就需要来啦，针对工薪族而言有些人或是逃离不上端午加班加点的运势，端午加班工资怎么计算?针对这一三天长假而言，假如加班加点你可以拿是多少薪水呢?下边大家就讨论一下端午加班工资怎么计算吧，此...
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2012年八个更快涨薪的岗位
2021-06-02
把握销售市场的某一市场份额，薪酬当然便会飙涨。138我梳理了好多个薪酬升高更快的岗位，供大伙儿参照。1.前端工程师：两极化。年收入六万-十五万元。2.信息系统集成技术工程师：一路上涨。年收入八万-二十万元。3...
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[文图]福利比薪酬更诱惑：汇总十二类员工福利
2021-06-02
随着着经济发展的发展趋势与岗位个人所得的提高，薪酬不会再是员工唯一追求完美的目地，员工对福利的改进不仅愈来愈受重视，员工福利的含义也将日益个別化与多样化。在此类变化下，公司对其福利、薪资制度，务必做...
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2012我国薪酬调研分析：八零后九零后员工流失率高
2021-06-02
一大数据中心公布的市场研究报告表明广州市大学本科薪水一线城市中最少广州市、深圳市辞职带领跑一线城市，八零后、九零后员工员工流失率超三成。昨日，正略钧策商业服务大数据中心公布的《二零一二年我国薪酬市场...
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