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压工资合理合法吗
2021-06-16
一、怎么会所谓的“压工资”状况?这类状况较为广泛，但状况并不一样，严格意义上来说，许多说白了的“压工资”并不是压工资，这和薪资架构相关，有一些公司设定绩效考核工资，而绩效考核工资是根据员工当月绩效考...
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施工工地拖欠农民工薪水该怎么办
2021-06-16
施工工地拖欠农民工薪水该怎么办?一、要理智理性。《中华人民共和国劳动法》要求，员工具有获得劳务报酬的支配权、报请关于劳动仲裁解决的支配权及其法律法规的别的工作支配权。民工的人工费被托欠难题，已造成全...
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个人老总欠薪不给该怎么办
2021-06-16
给个人老总打工赚钱得话，就非常容易碰到一些难题，对员工而言确保也较为小。有一些员工就碰到了个人老总一直不发工资的状况，另一方一直选用“拖”字决，自身催了很数次也没有具有实际效果。你妈妈，个人老总欠薪...
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多长时间不发工资能够自动离职
2021-06-16
一、多长时间不发工资能够自动离职未立即全额付款劳务报酬的，员工能够消除劳动合同书，而且能够规定经济补偿，员工随时随地能够辞职。1、根据《劳动法》第五十条，薪水理应以贷币方式按月付款给员工自己。不可乱...
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刚新员工入职就自动离职后不发工资合理合法吗
2021-06-16
刚新员工入职就自动离职后不发工资合理合法吗刚新员工入职就自动离职后不发工资合理合法吗劳动法规定,员工为用人公司辛勤努力后,就相对应地有得到劳务报酬的支配权。它是劳动合同法授予员工的公民基本权利之一，因...
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自动离职后何时结薪水
2021-06-16
员工自动离职就是指员工沒有依照法律法规提早通告企业自主离去企业，那麼企业是能够为此解雇员工，而且扣减员工一部分奖励性工资待遇做为惩罚，可是员工薪水或是必须付款，必须员工在企业申请办理离职流程以后企业...
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自动离职会扣工资吗
2021-06-16
一、自动离职会扣工资吗?很有可能会扣工资。但劳动法规定员工在辞职前要提早一个月向企业递交离职信，便于企业寻找接任工作人员，若未提交离职信的，辞职后应赔偿造成理性给企业产生的损害。扣发薪水不清不楚，无...
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并不是自动离职的有薪水吗
2021-06-16
一、并不是自动离职的有薪水吗无论是否自动离职，员工在用人公司工作了，就会有得到酬劳的支配权，用人公司理应发工资。二、辞职薪水多长时间付清合理合法一般员工在辞职的情况下，企业应当在15日内申请办理有关的...
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自动离职企业没发上一个月薪水能够提起诉讼吗
2021-06-16
一、自动离职企业没发上一个月薪水能够提起诉讼吗自动离职企业没发上一个月薪水，这归属于劳务纠纷，理应先开展诉讼，假如对仲裁结果不服气的，能够向人民检察院提起诉讼。二、申请办理劳动仲裁的程序是什么：1、...
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劳动法有关员工自动离职薪水要求
2021-06-16
劳动法有关员工自动离职的薪水要求《劳动合同法》第九十条要求，员工违背此方法消除劳动合同书，或是违背劳动合同书承诺的保密性责任或是竟业，给用人公司导致损害的，理应担负承担责任(现阶段广东的內部诉讼要求...
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