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员工薪酬差别对企业绩效都有哪些危害？
2021-07-02
公司高管薪酬难题一直深受社会发展的关心，全世界金融风暴及其层出不穷的“高价薪酬”更为深了广大群众对管理层薪酬的关心水平。G20和金融业平稳社区论坛(FSF)觉得：美国金融管理层为了更好地领到高薪职位而纵容风...
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妥善处理绩效考评举报的六大方式
2021-07-02
在绩效考评执行全过程中，通常会有些人对绩效考评数据信息明确提出猜疑，乃至表明不满意。为了更好地能让绩效考评切实可行的执行，针对如何处理绩效考评举报，现将有关处理决定共享以下：1、数据采集尤其是被考评...
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汇总2013年最受员工热烈欢迎的中秋节福利
2021-07-02
中秋佳节即将到来，许多企业逐渐考虑到员工福利。有的企业立即给员工发觉金，而大部分企业则发一些应情的月饼，也是有公司沒有派发一切福利。近日，在网上盛行了晒中秋节福利的风潮，有网民晒出了“整形手术”，也...
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800种岗位仅有30种年收入超十万 律师收入高居第一
2021-07-02
英国劳动力审计局的全新岗位学生就业统计数据库表明，我局调研的大概800种岗位中，仅有30种岗位的可能收益中位值超出10万美元年收入，在其中刑事辩护律师在就业人口数最多的岗位中收益最大。据报道，英国就业人口...
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奢侈品牌领域近三成人月薪过万 成薪酬最大领域之一
2021-07-02
昨日，財富质量研究所协同东浩人力资源管理公布2013《中国奢侈行业人力资源报告》(下称“汇报”)，汇报中称，奢侈品牌领域已变成我国薪酬最大的领域之一，随着着销售市场的快速发展趋势，近些年展现每年30%的专业...
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汇总世界各国极具特色福利 你的公司具有了没有
2021-07-02
薪酬和福利是吸引住员工、吸引员工的方法之一，因此许多公司为了更好地吸引员工，煞费苦心想想五花八门的福利，下列世界各国公司给予的极具特色福利，不懂装懂，看一下大家公司是不是具有了!中国公司广泛给予的福...
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薪酬调研揭密：国营企业员工隐性收入占全年收入一半
2021-07-02
剖析国企的薪酬体制不会太难发觉，国营企业员工收益除基本上性薪水外，还包括薪水外的隐性收入，例如各种各样奖励金、补助、商业保险、预付费卡、商品等福利。专业人士可能，这一部分收益约占国营企业员工全年收入...
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薪酬调研：超五成企业给大学毕业生月薪2501-3500元
2021-07-02
超五成企业给大学毕业生给予月薪2501~3500元新闻记者昨日从深圳人才资源服务站获知，2013深圳高校大学生就业数据调查报告46.8%的公司比同期相比提升了大学毕业生招聘需求。数据调查报告，在招聘需求层面，46.8%的...
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薪酬调研：沪八成公司2020年上涨薪酬增长幅度为8.8%
2021-07-02
2020年截止7月底，上海市近八成公司顺利完成本年度薪酬布局调整。中智人力资源调查与数据信息服务站昨日发布对苏州地区加工制造业、新科技、房地产业、金融业等12个领域共2600多家公司的薪酬调查結果，有76%被调查...
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《2013—二零一四年度广州地区薪酬调查研究报告》公布
2021-07-02
讨论一下您的工资在哪个层级广东省薪酬调研年报表明金融行业仍然是最有“钱”景领域，汉语翻译葡语收益最大广州市什么领域收益最大？什么岗位最沒有“前途”(收益提高迟缓)？哪些方面决策了企业给员工给出是多少薪...
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