0755-86212290
工作日 9:00-18:00
2021-07-05
许多岗位有黑色地带,这种黑色地带会给这种上班族们产生外快,那麼,能让上班族得到外快的岗位又有什么呢?汇总以下:汽车保险车辆定损社会发展上面了解车险公司车辆定损员是个肥缺,虽然她们的月薪水也就两三千元...
查看详情2021-07-05
一个健全的薪酬规章制度有利于公司的管理和留住人才,可是许多公司普遍现象薪酬难题,那麼应当如何去调整呢?下列为HR出新招薪酬调节的方法。1、领导阶层中间的大会沟通交流很必需大会沟通交流是一种宣布的口头上...
查看详情2021-07-05
一名技术性高超的技术专业电气设备检修技术员,其本人最大年收入接近18万余元。朋友们,看呆了吧?昨日,厦门市市社保局对外开放公布了2013年泉州市人力资源市场一部分技术工种(岗位)薪水具体指导价格。2020年公布...
查看详情2021-07-05
香港浸会大学昨日发布2013年中国香港及中国大陆薪酬及福利的二份调查研究报告。调研发觉,国内2013年员工的涨薪力度在6.4%-8.6%中间,之中底层员工的涨薪力度最大,预估下本年度国内员工还将涨薪最少7.3%,而中国...
查看详情2021-07-05
许多初入职场人都埋怨,自身早已很勤奋了,自身早已不断电池充电了,可是或是与高薪职位没缘,为什么呢?下边一起来研究得到高薪职位的內外要素。实例:小道在一家网络科技公司干了三年网站编辑的工作中,工资从20...
查看详情2021-07-05
许多初入职场人老埋怨自身在一家企业工作中了两年也不没如何涨薪,更为不清楚怎样申请涨薪。初入职场专家认为,初入职场人要想跟老总提涨薪,最先要去认识自己为何没被涨薪的缘故,次之把握迅速涨薪的小偏方。无法...
查看详情2021-07-05
2013中秋佳节即将到来,许多公司早已考虑到给与员工的中秋节福利,据统计,发觉大部分人都亲睐现钱,次之是超市购物卡。而应对基本的月饼,大部分年青人表明“不感兴趣”。对于此事,2013年员工中秋节福利该如何选...
查看详情2021-07-05
“上三天-休三天-上6天-休1天-上2天-休7天-上5天-休1天……‘史上最牛繁杂暑假’算不得什么,我已经进到上三天-上三天-上6天-上1天-上2天-上7天-上5天-上1天的‘加班加点狂魔’方式啦!”该贴子在网络上被众多网民...
查看详情2021-07-05
大家一直喜爱埋怨社会发展,说自身花了这么多钱去读大学,結果自身的薪水或是那麼低。实际上,许多情况下大家应当自身思考一下。一些在校大学生或是硕士研究生,她们进到金融企业工作中,或是进到外资公司工作中,...
查看详情2021-07-05
长期性的意识成见下,蓝领工人依然不是被高度重视的一群人,尤其是制造业企业的一线作业员。尽管近些年因为蓝领工人难招,长三角、珠三角的技术工工资早已有显著提高。但整体看来,生产流水线作业员的工资或是处在...
查看详情心台月华:中秋员工福利平台的共情架构与价值流转
2025-08-25
心源数桥:中秋员工福利平台的共情内核与价值流转
2025-08-25
心台月华:中秋员工福利平台的共情架构与价值流转
2025-08-25
心源数桥:中秋员工福利平台的共情内核与价值流转
2025-08-25
心台月华:中秋员工福利平台的共情架构与价值流转
2025-08-25
心源数桥:中秋员工福利平台的共情内核与价值流转
2025-08-25
心台月华:中秋员工福利平台的共情架构与价值流转
2025-08-25
心源数桥:中秋员工福利平台的共情内核与价值流转
2025-08-25
心台月华:中秋员工福利平台的共情架构与价值流转
2025-08-25
心源数桥:中秋员工福利平台的共情内核与价值流转
2025-08-25