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多个大企业招聘技巧剖析
2021-07-05
招骋整体规划要确保有充足的時间和活力去挑选优秀人才。用工时，才想起惹人，必定会危害对优秀人才品质的严格把关，由于急需，就很有可能减少用工规范，“将就应用”。招骋整体规划要从3个层面下手开展：1.公司的...
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聘请的范畴及提升招骋实际效果的方式
2021-07-05
在很多状况下，内部招聘通常达到不上企业对工作人员的要求，特别是在当一个企业在初创期或是迅速发展趋势阶段，或是由于扩张了经营范围、工作中行业等，企业领导干部会把眼光转为社会发展这一极大的人力资源市场。...
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招骋中的虚报反映以及鉴别
2021-07-05
大家常常会看到应聘者在个人简介中把一些关键的信息内容写的较为模糊不清或是有意使其欺诈阅读者，乃至有一些应聘者请他人或一些代理公司帮她们写个人简历，对个人简历开展各种各样精典的包裝。一样，应聘者在招聘...
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冠军月嫂2年薪酬达到25万 远超女白领
2021-07-02
郭晶晶生子，花八万元月薪请评星月嫂，这般奢华之举，令人惊讶。有专业人士称，现阶段在郑州市的孕妇中，80%都请有月嫂。杰出月嫂也是一“嫂”难寻。为争得到冠军月嫂，有些人竟叫价：2年25万余元。高价月嫂冠军月...
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员工薪酬差别对企业绩效都有哪些危害？
2021-07-02
公司高管薪酬难题一直深受社会发展的关心，全世界金融风暴及其层出不穷的“高价薪酬”更为深了广大群众对管理层薪酬的关心水平。G20和金融业平稳社区论坛(FSF)觉得：美国金融管理层为了更好地领到高薪职位而纵容风...
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妥善处理绩效考评举报的六大方式
2021-07-02
在绩效考评执行全过程中，通常会有些人对绩效考评数据信息明确提出猜疑，乃至表明不满意。为了更好地能让绩效考评切实可行的执行，针对如何处理绩效考评举报，现将有关处理决定共享以下：1、数据采集尤其是被考评...
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汇总2013年最受员工热烈欢迎的中秋节福利
2021-07-02
中秋佳节即将到来，许多企业逐渐考虑到员工福利。有的企业立即给员工发觉金，而大部分企业则发一些应情的月饼，也是有公司沒有派发一切福利。近日，在网上盛行了晒中秋节福利的风潮，有网民晒出了“整形手术”，也...
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800种岗位仅有30种年收入超十万 律师收入高居第一
2021-07-02
英国劳动力审计局的全新岗位学生就业统计数据库表明，我局调研的大概800种岗位中，仅有30种岗位的可能收益中位值超出10万美元年收入，在其中刑事辩护律师在就业人口数最多的岗位中收益最大。据报道，英国就业人口...
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奢侈品牌领域近三成人月薪过万 成薪酬最大领域之一
2021-07-02
昨日，財富质量研究所协同东浩人力资源管理公布2013《中国奢侈行业人力资源报告》(下称“汇报”)，汇报中称，奢侈品牌领域已变成我国薪酬最大的领域之一，随着着销售市场的快速发展趋势，近些年展现每年30%的专业...
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汇总世界各国极具特色福利 你的公司具有了没有
2021-07-02
薪酬和福利是吸引住员工、吸引员工的方法之一，因此许多公司为了更好地吸引员工，煞费苦心想想五花八门的福利，下列世界各国公司给予的极具特色福利，不懂装懂，看一下大家公司是不是具有了!中国公司广泛给予的福...
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