0755-86212290
工作日 9:00-18:00
初入职场容貌岐视 女士每高1厘米薪水最上涨2.2%
2021-07-02
长相和收益究竟是否有关联？落款为华南理工大学经济学院的江求川、张克中，在一篇毕业论文中，根据繁杂的计算能力得出回答：女性身高每提升1厘米其薪资会提升1.5%—2.2%。这篇三万百字的毕业论文，日前已在北京大...
查看详情-
-
揭密公司转岗涨薪这些鲜为人知的方式
2021-07-02
实例：某保健食品公司在2020年五月份干了一次很大的薪酬及其职位的调节，有一些老员工的岗位发生了很大的激发，乃至有一些岗位薪酬没变，可是岗位退级了，此外企业的薪酬管理体系都添加了绩效考评，因为薪酬职位调...
查看详情 -
HR谈薪规律：不必一开始就谈薪酬
2021-07-02
一名取得成功的HR务必了解怎样合理与应聘者谈薪酬难题，大家都了解，谈高了，老总不开心，自身也烦闷;薪酬谈低了，别人不肯来，让招聘人才变难，用工单位还会继续埋怨招骋速率很慢，如何给应聘者一个有效的薪酬呢?...
查看详情 -
2013年应届生薪酬排行公布
2021-07-02
1、不一样公司性质大学毕业生薪酬剖析从数据图表中我们可以见到，欧美国家的独资大学毕业生薪水最大，次之分别是欧美国家中外合资企业、非欧美国家个人独资、非欧美国家合资企业、国营企业，排在最终一位的则是民...
查看详情 -
哺乳期间上班时间如何要求？
2021-07-02
对比男士员工，劳动合同法中要求的女士员工暑假较多。是由于女士员工有繁育和生孕的杰出工作能力，他们孕期十月，到新生儿出生，都是有相对应的生育假，以后新生儿出生就需要喂奶。那麼，在《劳动法》中，对女士员...
查看详情 -
行政机关机关事业单位加班费要求是啥？
2021-07-02
大家大家都了解，我国颁布法律激励适用自己创业，因而不断涌现了一批勇于自主创业的积极分子，如今尺寸公司众多于各大都市，不仅有民营企业，也是有国企。总而言之，我国经济已经飞速发展。人民素质持续提升，促使...
查看详情 -
北京80%公司加班加点不给加班工资该怎么办？
2021-07-02
大家大家都了解，如今我国经济已经处在一个迅猛发展的时期，做为大家国的北京首都，北京市在这里一方面更加突显。作为公司员工，加班加点是一件再一切正常但是的事儿，可是公司加班加点有加班工资吗?实际上依据破...
查看详情 -
公出工作中加班加点不给加班工资吗？
2021-07-02
现如今社会发展中，加班加点是大家习以为常的是，殊不知在许多特殊情况下不论是员工或是公司都不清楚如何算得上加班加点及其在不一样的状况下，加班工资应如何计算。下边我我可能对于公出工作中加班加点不给加班工...
查看详情 -
在中国春节加班费怎么计算？
2021-07-02
一、在中国春节加班费怎么计算在阴历正月初一到正月初三企业分配员工加班加点的，应当付款不少于员工日工资的300%加班加点酬劳给员工，而且不可以分配调休或是补休；农历除夕、正月初四到正月初六企业分配员工加班...
查看详情 -
私营企业个休户十一国庆加班加点有薪水吗？
2021-07-02
国家法定假日是国家规定的、有关企业务必实行的休假时间，针对一些领域因独特缘故规定加班加点的应予以相对应加班加点赔偿。这一要求在国营企业和一些大中型民企之中实行的不错，可是依然存有私营企业个休户十一国...
查看详情
最新资讯
-
构建全面员工福利政策，激发团队活力与创造力
2025-06-11
-
员工福利政策设计：激发潜能，共创未来
2025-06-11
-
创新员工福利政策设计：构建和谐劳动关系
2025-06-11
-
员工福利政策设计：激发潜能，共筑和谐职场
2025-06-11
-
创新员工福利政策设计：构建全面关怀体系
2025-06-11
-
员工福利政策设计：激发潜能，共创辉煌
2025-06-11
-
员工福利政策设计：激发潜能，共创未来
2025-06-11
-
优化员工福利政策设计：以人为本，共创价值
2025-06-11
-
创新员工福利政策设计：激发潜能，共筑企业未来
2025-06-11
-
构建以人为本的员工福利政策：激发潜能，共创辉煌
2025-06-11
相关标签
热门资讯
粤公网安备 44030502007904号