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精神激励：为薪酬规章制度插上“隐形翅膀”
2021-07-13
重利轻义——薪酬设计方案之忌讳薪酬难题是公司广泛存在的不足。在薪酬固定不动的状况下，怎样有效设计方案薪酬规章制度，做到最好是的鼓励实际效果，基本上是每一个人力资源管理工作人员都需要遭遇的难题。现阶段...
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初入职场该怎样恰当提涨薪？
2021-07-13
进到初入职场工作中，伴随着年纪的提高，大家的工作经历也在持续的累积，所遭遇的各种各样生活压力也逐渐多起來，大伙儿最面对也最关注的是工资难题，2022年究竟能拿要多少钱呢?怎样升职加薪互联网中也有很多有关...
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世界各国国家公务员工资奖励金福利大盘点
2021-07-13
国家公务员的薪水究竟有多大?福利究竟有多少?下边我就为您做一个详尽的汇总。新文化报讯4月12日，我国与14个省区与此同时举办2014年公务员国考笔试题目统考。到此，2021年全国各地的国家公务员考试拉开帷幕。据统...
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企业管理人员薪酬的“双倒U”基础理论
2021-07-13
管理层薪酬难题是一个备受关注的难题，扣人心弦，但也通常是各不相同，莫衷一是。随着着在我国薪酬规章制度的改革创新，发售公司高管与一般员工中间的薪酬差别不断发展。从国资公司2013年中央企业管理层与一般员工...
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史上最牛难应聘求职季未过 应届生广泛被砍价
2021-07-13
也许是“史上最牛难应聘求职季”的伤痛并未散去，2021年初入初入职场的应届毕业生，及其工作中一两年的“初哥”大多数变成惊弓之鸟。4月至今，多局人才招聘会在深圳市各种人力资源市场拉响，应聘者好像猛地发觉一...
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员工福利做的好 也可以变为生产主力
2021-07-13
福利福利，平均主义，发发物品，提提斗志，想来想去，奖励金最具体。这般了解员工福利，显而易见早已很过时了，但是，实际中大家见到，许多公司仍然那么想、那么做，以国营企业和大中小型民企占多数。福利原是一个...
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9省份上涨最低工资标准规范 中低收入者群体更为获益
2021-07-13
截止4月21日，2014年全国各地一共有9省份调节了最低工资标准规范，月最低工资标准均值增长幅度约13%。它是《经济参考报》新闻记者在全国各地相继公布的信息内容基本上做出的初步统计。据统计，国家人社部将在最近...
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变向减薪：你的薪水是怎么被吞掉的？
2021-07-13
减薪和裁人通常一并而成，假如说裁人20人之上必须公示公告，那麼总体减薪就相对性较为非常容易实际操作。但是，你也许不清楚，公司减薪也是必须提早公示公告的，目地取决于告之员工重特大规章制度调节并给与员工提...
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小店主掏钱持续六年请员工爸爸妈妈度假旅游
2021-07-13
一间仅有40余平方米、年赢利但是100万的小商店，店家却每一年取出十几万元，“孝顺”员工的爸爸妈妈。这一小商店在威海市，名字叫做双举海参经销店，店家李双举。自2008年至今，他持续六年请员工的爸爸妈妈外出度...
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2014年大学毕业生薪酬全方位调查报告公布
2021-07-13
现下宣布校招的深层次环节。许多2014年的大学毕业生早已进到公司，有的乃至逐渐辞职。2021年你的公司有多少应届生招聘要求?给2014应届生的薪水多少钱?这群九零后员工，文凭趋高年纪趋小，薪酬已不会再是她们挑选的...
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