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2021-07-16
员工明确提出了涨薪,表明员工不会再墨守陈规,职位的不稳定要素提升。做为老总,应当如何解决呢?是同意规定,提升员工工资待遇而求员工忠诚度的提升,职位平稳的提升呢?或是驳回申诉规定并为很有可能发生的员工辞...
查看详情2021-07-16
如果你在一职位静静地勤奋了三年,但你的薪酬一成不变的情况下,你是不是十分消沉,而使你更为烦闷的是,不论是领导或是人事部门,都没有人积极说要让你涨薪,在那样的状况下,你就需要把握一些初入职场“攻薪计”...
查看详情2021-07-16
金九银十招骋高峰期,一样也是换工作高峰期,许多工薪族一边斟酌换工作,一边又迟疑着,绝大多数想换工作的人只不过是不满意如今的薪酬状况。迟疑的人则想在换工作前摸一摸企业的心态,假如想要涨薪,那么就不离开...
查看详情2021-07-16
针对这一大假的分配,一些网民大呼“真坑了”。“全是拿自身的暑假凑出去的。从9月28日起上3天班,随后休十一国庆7天假,再从10月8日具有11日上4天班。”一转眼,十一国庆大假就落下帷幕了。7天假期完毕,许多人都...
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一转眼2014中秋佳节接近,许多公司为了更好地谢谢员工的艰辛投入,并做为一种鼓励和认同员工的个人行为,根据派发福利为员工更强的渡过一个中秋节,那麼2014中秋佳节员工福利发哪些好呢?第一,礼物一定要好用从近...
查看详情2021-07-16
许多在校大学生都期待自身大学毕业以后能寻找一个好的工作中,工资够高,福利够好,暑假够多,工作中发展趋势室内空间更高。当大伙儿在网上投简历找个工作的情况下,除开看工作职责之外,也许第一眼瞧的或是薪酬。...
查看详情2021-07-16
此次《2014年HR薪酬问卷调查》的调研,收到了15580名HR的问卷调查回复,包含了我国20好几个领域、34个省份地域,包含一部分港澳台地区及国外HR的参加,获得HR了相关HR薪酬较为精确的信息内容。一、全国各地薪酬情...
查看详情2021-07-16
许多员工体现向老总提涨薪是件麻烦事,不但不清楚怎样张口,与此同时担忧涨薪不成功不知道该怎么办。下边五招教大伙儿这般跟老总谈涨薪最有效,即便失败了,也别气馁,看一下是什么缘故。怎样跟老总提涨薪最有效?...
查看详情2021-07-16
初入职场人的理想只不过是“升职加薪当上经理担任ceo走上人生巅峰”,自然,你如今跟经理的部位很有可能临时有点儿远,富家女/高帅富临时还有点儿间距,没事儿,先好好工作,赚取BOSS欢喜,从涨薪逐渐一步步走!那...
查看详情2021-07-16
生死轮回是一个当然人的正常发展趋势情况,人到将要踏入衰老期时,记忆能力、眼睛视力、行動工作能力等体质会慢慢逐渐变弱,在我国为了更好地老百姓利益和我国社会企业是社会经济发展要求员工在抵达一定年纪区段时...
查看详情“食”惠无界:餐补福利的场景革命与价值延伸
2025-08-29
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“食”尚赋能:餐补福利的数字化跃迁与人文回归
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双休日日外出算加班吗?
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加班加点已是上班族家常饭 八小时工作制有名无实
2025-08-29