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2021-07-13
近日,法国全民公投否定全世界最大“最低工资标准”的信息招来普遍关心。有关提议中比英国高于二倍多的最低工资标准规范(每月4000瑞士法郎,约4485.2美元)让世界各地群众惊叹不已。在我国各省市最低工资标准水准怎...
查看详情2021-07-13
翻一翻日历,惊醒端午要来了!也是一个晒福利的情况下啊,也是行政人事头疼的情况下:给员工送什么礼品呢?怎么才能在最少预算金以内让员工对礼物令人满意呢?许多公司领导干部为了更好地方便,拍一拍餐桌,一招手说...
查看详情2021-07-13
中国统计局27日初次公布的“2013年不一样职位平均收入”调研数据信息表明,上年所有调研企业学生就业工作人员平均收入为45676元,在其中,企业负责人平均收入最大,商业服务、服务行业工作人员平均收入最少。分职...
查看详情2021-07-13
日前,CPI指数值、GDP增长速度等一系列数据信息颁布,新闻媒体、群众陆续用“工资涨幅跑赢CPI”、“工资涨幅跑赢GDP”等叫法描述普通百姓钱袋凸起来。那麼,工资涨幅究竟要“跑赢”哪一个标值,才真真正正称之为钱...
查看详情2021-07-13
4月2日,方大特钢公布2013年报,造成销售市场和投资人较大关心的并不是方大特钢“一枝独秀”的销售业绩,只是企业老总钟崇武领到了超过万科董事长王石的薪酬,他以达到1973.54万元的薪酬变成A股当之无愧的“打工皇...
查看详情2021-07-13
随着着4月的来临,校招早已在各高等院校火爆进行,很多应届生早已取得成功寻找工作中。那麼二零一四年大学毕业生的均值工资多少钱?针对都还没寻找工作中的大学毕业生,招聘面试谈薪酬的情况下,该为自己定一个哪些...
查看详情2021-07-13
哪儿的IT男最能赚钱?伴随着2014年劳动力高峰时段的来临,招聘市场又进到活动期。人力资源管理服务提供商“boss直聘”日前公布的一季度人力资源市场调查研究报告表明,2月,“boss直聘”网站更新的招聘岗位超出三百...
查看详情2021-07-13
“没工作的想工作中,有工作中的不想上班”,这可能便是大学毕业生未学生就业与刚学生就业时的心理状态真实写照。在大学毕业生提升699万的“有史以来最难就业季”,千辛万苦抢过河进到初入职场的2013届大学毕业生...
查看详情2021-07-13
重利轻义——薪酬设计方案之忌讳薪酬难题是公司广泛存在的不足。在薪酬固定不动的状况下,怎样有效设计方案薪酬规章制度,做到最好是的鼓励实际效果,基本上是每一个人力资源管理工作人员都需要遭遇的难题。现阶段...
查看详情2021-07-13
进到初入职场工作中,伴随着年纪的提高,大家的工作经历也在持续的累积,所遭遇的各种各样生活压力也逐渐多起來,大伙儿最面对也最关注的是工资难题,2022年究竟能拿要多少钱呢?怎样升职加薪互联网中也有很多有关...
查看详情员工福利与员工满意度之间存在着密切的正相关关系
2025-06-18
员工福利:构筑员工满意度的基石
2025-06-18
员工福利:塑造员工满意度的关键要素
2025-06-18
员工福利:驱动员工满意度的隐形引擎
2025-06-18
员工福利与员工工作积极性有什么关系?
2025-06-18
员工福利:构建员工满意度的基石
2025-06-18
员工福利:提升员工满意度的核心要素
2025-06-18
员工福利:打造高满意度工作环境的秘密武器
2025-06-18
优厚的员工福利能够增强员工的归属感?
2025-06-18
员工福利:构筑员工满意度的坚固基石
2025-06-18