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2018产假工资派发手册，附各省市全新产假天数表！
2021-08-06
生育假是许多已经结婚初入职场人十分关注的话题讨论，不论是怀孕十月的女性或是陪产照料的男性都必须掌握这些方面的要求。可是生育假有别于法定节假日这类全国各地统一的暑假，具备较强的地方特色，只掌握我国的基...
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广州市医疗保险卡应用攻略大全，别再花糊涂钱了！
2021-08-06
社会发展医疗保险卡，通称医疗保险卡或医疗保险卡，是医保私人帐户专用型卡。医疗保险卡由本地指定代理金融机构筹办，是金融机构多用途借计卡的一种。缴纳社保企业交费后，地区医保工作单位在月底将私人帐户金一部...
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那样的奖赏，才算是最能鼓励员工的
2021-08-06
许多企业，奖赏仅有年以前的年终奖金。那样的话，员工务必直到年末才可以得到优异工作中的奖励；時间上的延迟时间促使奖赏的实际意义被消弱，实际上是达不上鼓励员工的实际效果的。比较之下，在一年中持续经常地给...
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生育假那么休，才最好是！
2021-08-06
有一些职场女人想度个假，办个事，绝大多数人的第一挑选很有可能便是请个病事假，长一点的，就立即孕假了。空话，不请病假，你傻吗？它是绝大部分初入职场老湿机们挑选，终究病事假是带薪休假的，找个朋友开家住院...
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HR：薪酬面议究竟怎么样？
2021-08-06
许多招聘职位中，写的全是薪酬面议。但是通常招骋的实际效果却不佳，那究竟薪酬面议是好或是不太好呢？假如不太好，又该如何去制订薪酬那一栏呢？针对侯选人而言，薪酬面议就代表着：（1）该企业沒有实际的薪酬整...
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HR要怎样搞好薪酬调研？
2021-08-06
薪酬调研，一般是HR必须在必须招骋的情况下、制订薪酬以前务必做的工作中。但是薪酬调研假如做得不足好，不足全方位，通常发生的結果都并不是比较精确的。很有可能会造成制订薪酬的情况下发生不正确。那麼HR要怎样...
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薪酬HR提高工作效率的9大公式计算！
2021-08-06
HR的工作中零碎复杂，加班加点是家常饭，总说提高工作效率，但哪里简易?不要着急，我汇总了日常工作中常见的9个公式计算，协助HR提高工作效能最少30%。一、日薪水、钟头薪水换算依照《劳动法》第五十一条的要求，...
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教你怎样跟领导干部提涨薪？（方法 错误观念）
2021-08-06
@朱辉：1、评定自身的奉献，能不能做到标准，大部分leader会积极让你价格上涨的。2、想好措辞后立即找HR提出要求，HR会去找单位核查，明确你的工作能力。@SKY：提议先去招聘面试几个企业，明确自身如今什么价格，...
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赔偿金？赔偿费？合同违约金？究竟是什么？
2021-08-06
一、经济补偿是用人公司消除劳动合同书时，给与员工的经济补偿金。一般是单边的，就是是企业支付给员工的，而且是法律法规强制的。要留意的是：（1）付款赔偿金不用付款方式（公司）有过错个人行为，只必须达到特...
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怎样制订合适企业的福利？
2021-08-06
许多企业薪水不高，却或是吸引住了许多侯选人以往，为何？由于福利好呀！并且福利还低调又适合企业要求。究竟企业应当怎么设置合适企业的福利呢？福利便是除去薪酬以外，附加的收益（钱财、化学物质、精神实质这些...
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