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2022-02-16
随着全国许多地方开始发布高温预警,高温福利将被提上议事日程。国家规定,用人单位安排劳动者在夏季高温天气(最高气温35℃以上)露天工作,不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的,应当向...
查看详情2022-02-15
由于各种原因,企业管理者有时需要调整员工的工资,但工资管理中的工资调整实际上是一门科学和艺术。工资调整的类型、时间和注意事项需要深入研究。对于企业人力资源来说,工资调整可以为他们的工作锦上添花;处理...
查看详情2022-02-15
无论是招聘还是留住顶尖人才,我们都需要为员工提供发挥、展示创造力、积极主动的企业福利文化的空间。正因为如此,我们才如此重视员工的个人生活,给他们工作时间的灵活性,必要时允许他们带孩子去上班,这是一项...
查看详情2022-02-14
自2020年初新冠疫情爆发以来,各行各业的企业都面临着巨大的生产经营压力。有无数的公司采取减薪和裁员。但是,从法律的角度来看,企业的这种做法合法吗?如果企业真的面临经营困难的现状,真的能对员工采取减薪措...
查看详情2022-02-14
在这个竞争激烈的市场中,很难招到和留住优秀的人才。在创业圈,工资和股权激励算不了什么,只好在员工福利上玩花样。现在初创公司的员工福利模式只有意想不到,没有做不到。滑板车,带狗去上班,咖啡师,免费零食...
查看详情2022-02-11
在企业人力资源管理中,薪酬管理制度与员工离职直接相关,最能让员工感到公平的是企业的薪酬管理制度。因此,每个企业都无法避免薪酬管理问题。只有科学合理地处理薪酬问题,员工才能尽最大努力为企业的发展做出最...
查看详情2022-02-11
近年来,随着政府对工会福利发放的日益标准化,工会作为政策制定和解释的领导部门,在政策实施中发挥着关键作用。最大化工会福利,与国家政策发挥互利作用是值得讨论的话题。一是利用政策优势,构建双赢局面。自20...
查看详情2022-02-10
2月4日,世界的目光再次聚焦“鸟巢”,盛大的北京冬奥会开幕式隆重召开!“全世界不同的雪花汇聚在北京,成为一朵人类共同的雪花”,中国式的浪漫,也再次让世界惊艳。图片源于网络最具创意的火炬点火仪式“微火”...
查看详情2022-02-10
说到工资调整,许多企业经理都遭受了巨大的痛苦:他们最害怕工资调整。不是因为企业资金短缺,更不用说不愿意把钱拿出来给企业员工,而是因为工资调整引起的各种纠纷、不和谐、纠纷、痛苦。一些企业经理采取了稳定...
查看详情2022-02-10
有人会问:员工培训不是人事工作的一部分吗?怎么会是员工福利?这种说法是片面的。通常我们员工进入新企业后,最初接受的员工培训确实是企业人员提供的入职培训,然后是部门内部的岗位培训。但事实上,员工培训远...
查看详情中秋佳节员工福利购销合同撰写指南(中秋员工福利购销合同范本及注意事项)
2024-07-26
揭秘哪些企业员工福利优厚(企业员工福利排行榜及特色分析)
2024-07-26
公司增加员工福利通知,提升员工满意度与激励(最新员工福利政策解读,福利增加对员工积极性的影响)
2024-07-26
员工福利行业的发展趋势与变革(员工福利行业的未来发展方向与策略)
2024-07-26
员工福利代领:利弊分析与建议(员工福利代领:员工满意度与企业管理效率的权衡)
2024-07-26
企业采购农产品作为员工福利的策略与实施(如何通过农产品福利提升员工满意度与忠诚度)
2024-07-26
构建全面员工福利及活动计划(提升员工满意度与归属感)
2024-07-26
深度解析:员工福利与雇主责任险的区别与联系(员工福利计划中的雇主责任险定位与作用)
2024-07-26
工会福利采购的原则是什么?
2024-07-26
工会福利实施策略:精准、高效、多元
2024-07-26