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2019-07-12
不知道大伙儿有木有那样的体会:公司福利做为一种补充性酬劳早已愈来愈可有可无了。对员工而言,公司给什么就接受什么,没一切挑选空间。依据福利PLUS互联网大数据显示信息,仅有8.2%的员工对公司的福利表明“十分...
查看详情2019-07-11
大家都听说过员工福利,也每年都有机会享受到企业发的福利。我们端午节发粽子就是一种福利。还有生日发蛋糕、中秋发月饼或其它物品、员工体检等等都是我们常见的福利。有没有这种体验,当团队完成某个工作或完成业...
查看详情2019-07-10
伴随着生活水平提升,员工针对本身的生活品质的规定另外在纵向和横向的路轨上一路狂奔。很多人会甘愿昂贵的花费借助网上代购的方式选购各式各样的日常生活用品;也是有许多人到借助互联网技术强劲的链接和精准推荐...
查看详情2019-07-09
员工是企业的基本,人力资源是企业最重要的资产,仅有将人力资源与企业的物质資源有机结合起來,企业才会合理地创造价值,才会出现经济收益和社会经济效益。企业的发展趋势就必须有一支经过训练、具备较强团队执行...
查看详情2019-07-08
公务员一直都是职场的抢手货!想一想公务员求职真是挤破了头!今日给大家提供的是公务员和企业福利职场比照。现阶段全国各地的公务员考試也相继进行,期待以下几点对大伙儿有协助。第一、每个月薪水和全年度的福利...
查看详情2019-07-07
有人力资源专家说“入门级的企业福利不是发蛋糕,而是每年给员工体检。”只有当企业能持续增长后,才会有财力和精力去在意员工的身体健康,才会把员工健康管理提上日程计划。企业为什么每年都乐意支出巨额的体检费...
查看详情2019-07-06
中秋节快到了,许多企业的行政部门或是购置都会问一个难题:员工福利怎么发?依据数据分析,平均本年度福利费用预算在500-1000元之间的员工,占总体企业福利的41%。传统式的“米面粮油”早已不可以考虑员工对福利...
查看详情2019-07-05
总裁办:大家好啊,今天召集大家!开会时讨论下集团中秋节礼品采购,大家把需求都提一提。市场部:今年受大环境影响,市场部决定采购一批营销物资用于线上和线下两个场景做促销。公关部:中秋节是传统节假日,又恰...
查看详情2019-07-05
首先,让我们首先同意福利是员工的间接薪酬。其目的是激励员工,而不是与工资混淆。因此,从某种意义上说,福利必须比同等价值的工资收入具有更大的激励价值。否则,我们不应该直接支付工资。话虽如此,创业公司应...
查看详情2019-07-04
2020以一场席卷全球的新冠疫情,对全部社会经济发展和企业业务流程的发展趋势都产生长远的影响。今年福利PLUS梳理诸多企业第一季度汇报数据显示:今年预估普调薪酬年增长率(没有冻薪)已降低到5.0%,比今年第四季...
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