员工A：当然是到手的才是最实惠的啊，红包估计最喜欢，我之前公司发的是购物卡，感觉并没有啥用，想我一个小女生想买衣服，你发我超市购物卡，我真的是.....

员工B：作为一个员工我来回答一下，生日福利礼品这东西，私人送开心，公司送觉得就一般了，还不如给点钱，想干啥干啥，自由度大一些。

员工C：可以附赠小蛋糕庆祝一下，体现人文关怀，礼品送新款手机，电脑这些比较好。

员工生日福利，通常公司送什么蛋糕券、办公小礼品、生活小电器....总之五花八门。但员工觉得公司太抠，行政HR胡乱采购，最终就是不满意呗。他们哪知道，行政HR都是拿着白菜的钱，操着卖BF的心啊！太难了....

那么，究竟员工生日福利礼品怎么做才好呢？根据多年的员工福利提供商经验，福利plus为大家提供几种员工生日解决方案，供您参考：

第一种，积分型。通过员工福利平台—福利plus给员工发放生日积分，1积分相当于1元，员工使用积分直接在手机的福利商城里下单，兑换自己喜欢的生日礼品，坐等送货上门。

第二种，套餐型。根据公司的生日福利预算，挑选不同的礼品组合套餐ABCDEF...【挑选什么可以让福利plus平台给方案】，然后给员工发放积分券，员工使用券直接兑换自己喜欢的生日礼品套餐。

第三种，定制型。如果想突出公司logo和文化，可以定制专属于您的生日礼品，这种沟通起来比较熬时间，比如logo、公司口号、总经理寄语、祝福语设计等等需要花点心思，但员工收到这种定制的生日礼品当然开心。

现在越来越多的公司重视员工福利了，而员工福利平台——福利plus恰恰能帮助企业更好地管理福利工作，降低企业成本、减轻行政HR的工作压力，提高员工对福利礼品的满意度。

不仅是员工生日福利，还提供年节福利、健康体检、客户礼赠、商旅管理和积分商城等服务。欢迎大家咨询员工福利解决方案，福利plus将免费给您提供方案，全国咨询电话：400-880-1190