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2021-01-25
辞退福利属于员工薪酬。员工薪酬包括:(一)员工工资、奖金、补助和津贴;(二)员工福利费;(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;(四)住房公积金;(五)工会经费和员工教育经费...
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2021-01-22
每到年底企业都会预备职工福利,而预备职工福利是为了什么呢?提高职工对企业的满意度然后让职工更有归属感?以下是小编为大家整理公司给职工发福利需留意哪些事项的相关内容,希望大家喜欢。一、不要发钱钱是最突...
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2021-01-22
工作时间:实施5天8小时标准工作制。伙食:公司实施自助餐制,每月餐补600元。住宿:免费。宿舍配有太阳能热水器、空调、衣柜、书桌,免费有线网络。年度旅行:公司每年至少组织1次高品质团体旅行。社保、住房公积金:...
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2021-01-22
处于创业期的公司,本身不具备大公司的各种福利待遇,要想留住并且招引人才,必须施行高额的基本薪资,假如你的公司薪酬不高,加之又是创业公司福利不高,谁会来你的公司呢?1、短期激励:给钱你出多少钱就会有招...
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2021-01-22
解雇福利,是指企业在员工劳动合同到期之前解除与员工的劳动联系,或许为鼓舞员工自愿承受裁减而给予员工的补偿。其他长期员工福利,是指除短期薪酬、离职福利、解雇福利之外一切的员工福利,包含长期带薪缺勤、长...
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2021-01-22
给职工发福利,通常需求达到这样的意图:体现出公司对职工的关心,塑造公司对内品牌形象,对职工辛苦工作的肯定,进而提升职工的满意度和忠诚度。这儿说几个新年的福利。礼品千千万万,林林总总都有,相同的,职工...
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2021-01-22
2020年发生了许多事,也呈现了许多热词,职工福利范畴的状况也是相同的。下面,我们在职工福利范畴十大热词中回忆已经过去的2020年。01防疫健康“新冠疫情”让许多企业和职工意识到健康的重要。与以往职工福利中关...
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2021-01-22
年初,不少企业的HR要做明年的计划和预算了。在企业福利方面,弹性福利近年来成为越来越多的企业会选择的福利实施方式,特别是在崇尚自在和个性的现今社会,年轻人对于传统的福利实施方式的感知度不高,福利应有的...
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2021-01-22
企业是由不同年纪不同性情的职工组成的,怎么打造出彩、满意度高的职工生日福利方案,是让许多HR头疼的工作。不少企业会举行生日会,那么,策划成功的生日会有哪些需留意的地方呢?今日我们就来分享一下最普遍,最...
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2021-01-22
雇主品牌是由英国管理专家Ambler和Barrow于20世纪90年代提出的概念。他们认为,雇主品牌表现为由雇佣行为供给并与雇主联系在一起的功能、经济和利益的组合。简单来说便是:你作为雇主,你的内部职工和潜在职工是咋...
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餐补福利:从“发饭钱”到“用心吃饭”的体验革命
2025-12-26
餐补福利:小补贴里的大温度
2025-12-26
一日三餐见真心:餐补福利如何塑造雇主品牌
2025-12-26
员工每天都在投票:你的餐补让他们满意吗?
2025-12-26
高效又合规?现代餐补平台做到了
2025-12-26
餐补新范式:自由选择 + 健康引导 + 智能管理
2025-12-26
不止是吃饱,更是被照顾:餐补福利的人文升级
2025-12-26
数字化餐补:让每一分补贴都用在“吃”上
2025-12-26
吃得好,才留得住:餐补福利背后的员工体验逻辑
2025-12-26
小补贴,大用心:重新定义企业餐补的价值
2025-12-26