0755-86212290
工作日 9:00-18:00
福利部分的福利费计入什么?
2021-01-25
员工福利设置会计科目为:应付员工薪酬。是由于以下原因：应付员工薪酬是企业根据有关规定应付给员工的各种薪酬,依照"工资,奖金,津贴,补助"、"员工福利"、"社会保险费"、"住房...
查看详情-
-
解雇福利是否计入薪酬基数？
2021-01-25
一、解雇福利是否计入薪酬基数?不计入，依据《企业所得税施行条例》第三十四条规则，企业产生的合理的薪酬薪水开销，准予扣除。前款所称薪酬薪水，是指企业每一交税年度支付给在本企业任职或许受雇的员工的所有现...
查看详情 -
辞退福利属不属于福利费？
2021-01-25
想要了解辞退福利属不属于福利费？我们先要了解以下几点。一、能够免征个人所得税的福利费项目《中华人民共和国个人所得税法》规则，凡契合该法第四条第四项规则的福利费，免征个人所得税。《中华人民共和国个人所...
查看详情 -
辞退福利是否能够税前扣除？
2021-01-25
一、辞退福利会计处理 （一）辞退福利，是指企业在员工劳动合同到期之前免除与员工的劳动联系，或为鼓舞员工自愿承受辞退而给予员工的补偿。 辞退福利主要包含： （1）在员工劳动合同尚未到期前，不论员...
查看详情 -
辞退福利归于应付员工薪酬核算吗？
2021-01-25
辞职、跳槽，这是许多工作者都发生过的事，为的是更好的展开或获取更大的利益。而辞退则不同，主动权不在自己手上而在用人单位手中，当被辞退时除了有不满，还应该注意保护自身的合法权益，如辞退福利的获取。那么...
查看详情 -
辞退福利是否属于员工薪酬？
2021-01-25
辞退福利属于员工薪酬。员工薪酬包括：(一)员工工资、奖金、补助和津贴;(二)员工福利费;(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;(四)住房公积金;(五)工会经费和员工教育经费...
查看详情 -
年底公司给职工发福利需留意哪些事项？
2021-01-22
每到年底企业都会预备职工福利，而预备职工福利是为了什么呢？提高职工对企业的满意度然后让职工更有归属感？以下是小编为大家整理公司给职工发福利需留意哪些事项的相关内容，希望大家喜欢。一、不要发钱钱是最突...
查看详情 -
公司福利待遇包含什么方面？
2021-01-22
工作时间：实施5天8小时标准工作制。伙食:公司实施自助餐制，每月餐补600元。住宿:免费。宿舍配有太阳能热水器、空调、衣柜、书桌，免费有线网络。年度旅行:公司每年至少组织1次高品质团体旅行。社保、住房公积金:...
查看详情 -
创业公司需要树立怎样的激励机制？
2021-01-22
处于创业期的公司，本身不具备大公司的各种福利待遇，要想留住并且招引人才，必须施行高额的基本薪资，假如你的公司薪酬不高，加之又是创业公司福利不高，谁会来你的公司呢？1、短期激励：给钱你出多少钱就会有招...
查看详情 -
解雇福利和离职福利区别是什么，什么是解雇福利？
2021-01-22
解雇福利，是指企业在员工劳动合同到期之前解除与员工的劳动联系，或许为鼓舞员工自愿承受裁减而给予员工的补偿。其他长期员工福利，是指除短期薪酬、离职福利、解雇福利之外一切的员工福利，包含长期带薪缺勤、长...
查看详情
最新资讯
-
别再拍脑袋了！一份让员工尖叫的福利政策设计指南
2025-11-07
-
福利革命2025：从“发福利”到“赢人心”的科学跃迁
2025-11-07
-
未来已来 —— 2025员工福利设计新范式：从“发福利”到“赢人心”
2025-11-07
-
员工福利不是成本，是投资回报率最高的“人才引擎”
2025-11-07
-
从“千人一面”到“一人一策”：2025年员工福利政策设计的破局之道
2025-11-07
-
你的福利政策，员工真的想要吗？—— 一份基于真实需求的福利设计框架
2025-11-07
-
以人为本，智启未来 —— 科学设计员工福利政策的五大支柱
2025-11-07
-
别再拍脑袋了！一份让员工尖叫的福利政策设计指南
2025-11-07
-
从“千人一面”到“一人一策”：2025年员工福利政策设计的破局之道
2025-11-07
-
未来已来 —— 2025员工福利设计新范式：从“发福利”到“赢人心”
2025-11-07
相关标签
热门资讯
粤公网安备 44030502007904号