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2021-03-25
关于绩效管理,很多HR对此有很多疑问,不知道如何进行绩效管理是正确的。今天,泛员网列举了8个经典的绩效问题,希望能帮助HR回答问题。绩效管理通常被认为是通过PDCA循环不断提高绩效的过程。然而,四阶段循环并...
查看详情2021-03-24
公司员工生日福利不知道发什么好?人力资源部看这里解决。公司员工福利平台指出无论男女老少,即使嘴里说着生日也不在乎,但如果HappyBirthday真的在这一年只能收到一次温暖的祝福+心仪的礼物,心里还是甜蜜的。然...
查看详情2021-03-24
弹性福利平台指出生日会经常举行,但是创意有限,很多人力资源担心生日会的创意。作为企业员工生日福利的实施形式之一,近年来生日会越来越受到企业的重视,很多企业把生日会作为传达员工关心的重要方式。生日会气...
查看详情2021-03-24
企业员工的激励怎样才能取得好的效果?近年来,员工激励越来越受到企业的重视。美国哈佛大学威廉·詹姆斯教授在对员工激励的研究中发现,按时报酬的分配制度只能让员工发挥20%~30%的能力,但如果员工得到充分的激...
查看详情2021-03-24
我们经常把企业比作一个大家庭。既然是家庭,就不能缺少爱。企业员工福利平台认为好的企业非常重视员工的关怀。只有让员工感受到企业对他们的尊重和关怀,员工才会愿意全心全意为企业工作,死心塌地留下来。因此,...
查看详情2021-03-24
公司员工福利平台指出弹性福利更受员工欢迎。企业员工福利平台认为,在当今社会,面对员工的多样化需求和爱好,传统的企业员工福利制度已经逐渐不能满足现实需求。你是否也在关注企业员工的福利:想成为别人家的福...
查看详情2021-03-24
在开放的市场竞争环境中,企业要想留住和吸引优秀员工,员工福利无疑是一个重要因素,因为良好的员工福利有助于提高员工满意度,增强忠诚度,增强劳动力市场竞争力,吸引和留住优秀人才,树立良好的社会形象,提高...
查看详情2021-03-24
员工是企业的重要组成部分,是企业长期发展的源泉。员工福利礼物作为奖励员工辛勤工作的感谢手段,礼物的选择不能轻易决定。那么,企业员工福利礼物如何选择礼物呢?对此,公司员工福利平台有话要说!一是思考现有...
查看详情2021-03-24
弹性福利平台认为今后企业的留才方式,将进一步由薪酬留才向员工福利留才转变。在欧美市场上,这种趋势已经很明显了,许多欧美市场上的企业,年工资涨幅只有2%-4%左右,留住人才靠的是花样百出,贴心的企业员工福...
查看详情2021-03-24
公司员工福利方案设计如何考虑公平?福利和薪酬就像一对兄弟,他们的血统充满了公平。因此,企业员工福利计划的设计也应充分考虑其公平性。那么HR在设计企业员工福利计划时应该怎么做呢?企业员工福利平台指出应根...
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