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2021-03-23
员工福利是企业留住人才的重要手段之一。许多企业认为好的员工福利需要更多的钱。事实上,事实并非如此。真正的员工福利是否真,是否直接指向人们。福利,就是给员工想要「企业在设计薪酬福利时,能否真正关注员工...
查看详情2021-03-23
近年来,Google(谷歌)一直是全球最佳雇主的首位。还有什么秘密呢?这一点也许是其最大的秘密之一,因为它给员工带来了福利。现在我们来看看Google如何给员工提供福利。google一向重视员工福利。在总部的餐厅,美容...
查看详情2021-03-23
要想留住和吸引优秀员工,员工福利无疑是企业考虑的重要因素。对企业和职工来说,员工福利意味着什么?公司该如何设计员工的福利计划?以下是公司员工福利平台为您一一解答。职工福利对企业、职工的作用。一、企业...
查看详情2021-03-23
认为许多企业都会遇到这样的问题:企业给员工提供了高质量的福利计划,却不能得到员工的充分支持和认同。企业用于福利的成本逐年增加,但在固定福利模式下,员工很难意识到这种隐性成本。企业花了很多时间用于福利...
查看详情2021-03-23
随着企业规模不断的发展壮大,传统的采购模式已经无法满足员工的个性化、多样化需求。HR常常抱怨说:企业福利预算普遍缩水,员工福利真的是越来越难做。福利采购工作遇到许多问题,如:“众口难调”、“供应商难找...
查看详情2021-03-23
公司福利对于吸引人才来说,非常重要,相对于工资、奖金满足员工的单向需求,福利更能满足员工多方面、多层次的需求。那员工福利的内容是什么?公司该如何发展员工的福利计划?1.吃。首先回想一下,在朋友圈里看到...
查看详情2021-03-23
企业福利平台认为一家好的企业,要有明确的发展战略目标,有一套行之有效的管理机制,有大批优秀的员工做基石,当然也离不开员工福利计划,以留住核心人才。公司员工福利平台认为以下几点,也许可以作为判断企业员...
查看详情2021-03-23
不同的人应该做什么样的体检项目都很讲究。公司员工福利平台认为选择错误的项目不仅浪费金钱,还可能找不到应该调查的问题,反而会引起其他不必要的不安。近日,#猝死##过劳##心梗#等话题频频登上热搜。昨日,#上...
查看详情2021-03-22
公司员工福利平台指出企业福利成本每年都在上升,但巨额福利费用产生的实际效果并不理想。企业员工福利平台认为也许你应该改变选择——弹性福利。那么弹性福利是什么呢?企业可以解决哪些福利管理问题?弹性福利概...
查看详情2021-03-22
在公司HR会议上,马云发表了如下讲话:以前我们把自己定位为最好的雇主公司,现在需要做新的调整。我们认为最好的雇主公司实际上停留在上司对员工的我对你很好,你要感谢这样的浅层,违背了我们创造企业价值观的初...
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