0755-86212290
工作日 9:00-18:00
企业员工福利平台薪酬管理的9大误区
2021-04-01
一个企业是否能吸引并留住优秀人才，建立适合自己的薪酬管理体系非常重要。以下是企业员工福利平台带来的企业薪酬管理常见的9个误区，帮助企业解决薪酬设计难题。一、新老员工工资倒挂问题。新员工的薪水比老员工...
查看详情
-
-
企业员工福利平台在制定薪酬管理体系时,需要科学的考核方法
2021-03-31
现代化的企业经营管理是建立在人本管理基础上的系统管理，良好的薪酬管理体系是企业经营管理最基本的体系，它所发挥的积极作用，是其它体系无法替代的。员工福利平台认为，一个在薪酬管理方面有足够吸引力的企业，...
查看详情 -
员工福利平台在招聘人才时,薪酬该如何定位呢?
2021-03-31
老员工退休，新员工参加是各企业的常态。既然员工福利平台有人员流失，就必须加强人才引流和招聘。招聘人才时，报酬应如何定位？归根结底，薪酬定位不科学，会导致两个相反的结果，一是因为薪酬低，人才进不来，二...
查看详情 -
员工福利平台18种薪酬设计方法和基本原则
2021-03-31
许多企业由于处于不同的阶段，不同的文化，大企业的薪酬设计体系并不一定适合自己。不要紧，员工福利平台带来了5种18种薪酬设计方法和基本原则，希望大家都能找到最适合自己的方案。第一，固定加薪法。1.加薪方式...
查看详情 -
员工福利平台一个好的薪酬设计方案最基本的应该分哪些细项?
2021-03-31
招人的时候，当你看上某个人，彼此很合适的时候，却卡在薪酬谈判的门槛上。不要紧，下面员工福利平台带给你10种最实用的薪酬谈判方式。01应聘者要求的报酬公司不能怎么谈判薪酬谈判应达到两个目标:第一，吸引和激...
查看详情 -
企业员工福利平台薪酬模型要求以岗定级,以市场定位,能力定薪
2021-03-31
员工总是抱怨不涨工资，企业员工福利平台新老员工的工资矛盾的工资和工作成绩没有关系，工作做得不好的重要单位的工资低于行业水平，优秀人才流失大……怎么办？企业员工福利平台合理有效的报酬体系需要有效的设计...
查看详情 -
公司员工福利平台薪酬透明注定没法在每个公司落地
2021-03-31
公司员工福利平台为了吸引人才，HR会找很多渠道招聘。但是很多企业会发现，明明我开的薪水更高，为什么还是招不到优秀的人？事实上，这一问题的答案，归功于薪酬的设计和管理。01不同的薪酬体系取决于公司的开放程...
查看详情 -
公司员工福利平台如何设计得到一个完整的薪酬管理办法?
2021-03-31
公司员工福利平台如何设计获得完整的薪酬管理方法？公司员工福利平台解决薪酬管理的四大公平。1)内部公平性——按岗位分类。不同的职位需要设计不同的薪酬标准。如何评价不同职位的差异？先做岗位价值评估。工作价...
查看详情 -
公司员工福利平台调薪是一个技术活,综合考虑多方面因素确定
2021-03-31
公司员工福利平台调薪是人力资源管理中非常常见的工作，如年度调薪、晋升调薪等。由于这项工作的敏感性和员工的高度关注，加上整体预算的限制，做好工作往往并不容易。公司员工福利平台在和很多HR朋友交流的过程中...
查看详情 -
公司员工福利平台制定薪酬制度必须要学会看市场
2021-03-31
薪酬管理是企业非常重要的制度，薪酬设计不能简单地计算工资。公司员工福利平台为了促进企业的发展，提高员工的积极性，薪酬管理应具备以下六个特点。一是市场竞争力。竞争力不等于最高，因为一个企业的劳动力成本...
查看详情
最新资讯
-
智汇关怀：员工节日福利采购平台的融合价值与未来图景
2025-09-18
-
以平台为纽带，构建有温度的员工关怀生态
2025-09-18
-
平台为基，情暖人心：员工节日福利采购的数字化跃迁
2025-09-18
-
以平台为桥，让关怀精准抵达——员工节日福利采购的数字化升级
2025-09-18
-
平台赋能，情暖人心：员工节日福利采购的数字化新范式
2025-09-18
-
以平台为纽带，构建有温度的员工关怀生态
2025-09-18
-
平台赋能，情暖人心：员工节日福利采购的数字化新范式
2025-09-18
-
平台为基，关怀为本：员工节日福利采购的数字化跃迁
2025-09-18
-
智汇关怀：员工节日福利采购平台的融合价值与未来图景
2025-09-18
-
从效率到温度：员工节日福利采购平台的生态价值重构
2025-09-18
相关标签
热门资讯
粤公网安备 44030502007904号