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2021-03-30
员工福利平台指出在企业薪酬管理中,HR总会遇到各种薪酬问题:雇员不知道公司为什么要付钱;重点岗位明显低于行业水平,人才流失;新老员工薪酬矛盾,薪酬→悲伤→新仇;薪酬缺乏绩效联系,员工抱怨总是不加薪;薪...
查看详情2021-03-30
今年1024程序员节,美团2021校招率先获奖:算法应届毕业生年薪35w+。惨不忍睹的还是老员工——本以为节日公司可以给个惊喜,让自己继续放心撸码;没想到来了一个史上最强倒挂,许多老员工心态爆裂,有些人甚至开始...
查看详情2021-03-30
1.企业文化和薪酬。企业员工福利平台指出任何制度设计都离不开企业的文化导向,企业关注什么,价值观是什么,在绩效考核、岗位评估等制度上都会突出体现,薪酬制度也不例外。如果企业文化尊重和谐、平均、保守,薪...
查看详情2021-03-30
薪酬是一种非常有效的激励工具。一个有效的薪酬体系,应该是对外竞争,对内公正,对员工有激励,可以公开、公正、公平,充分调动员工的工作意愿,使员工的努力方向符合企业的发展方向,实现员工与企业的共同成长。...
查看详情2021-03-30
身为薪酬管理者,经常听到员工对薪酬的抱怨,不满可能表现在很多方面,但是从结果上来说,都可以概括为员工的期望和实际偏差,这种偏差使员工感到不公平,从而导致薪酬满意度下降。员工对薪酬不满的原因。通过调查...
查看详情2021-03-30
薪水是与职场人密切相关的话题之一。在设计企业内部薪酬体系时,如何保证“一碗水端平”,确保每个人对薪资和奖金都能满意,从而留住企业最核心的资产,建立合理的薪酬体系就显得尤为重要。一个企业的薪酬体系如何...
查看详情2021-03-29
蓝月亮清洁洗护,品牌直降,快来福利plus体检蓝月亮专场价格。蓝月亮深层洁净薰衣草香洗衣液你是否也经常遇到这些洗衣难题?各类屋子难以洗净漂不净有残留衣物异味令人尴尬深层洁净护理洗衣液深层去污洁净更保护1...
查看详情2021-03-29
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查看详情2021-03-29
企业要想顺利发展经营,正确的决策是必不可少的。优秀的员工是企业发展的基础。弹性福利平台可以说员工的重要性很高。正因为如此,现在很多企业都开始关注员工的福利,因为这样可以起到激励的作用,增加员工对企业...
查看详情2021-03-29
虽然大多数公司实行月薪制,但员工需要以21.75除以21.75为标准休假或加班,并在法定假日计算工资。人力资源部如何正确使用21.75来计算工资?以下是弹性福利平台分享的相关内容,希望对大家有所帮助。弹性福利平台...
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