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2021-06-30
在现在的职场中,90后、95后的员工非常活跃,这些年轻人对工作有自己的想法,有很多创新的想法,给职场带来了活力。如何充分发掘他们的潜力,使他们更好地融入企业?这需要HR制定适合90后员工的激励计划。对于90后...
查看详情2021-06-30
伴随着张扬个性的90后成为职场主力军,企业越来越关注员工的生日福利。与员工生日福利相关的主要有两件事情需要HR来处理:一是很多企业都在做员工生日聚会,二是员工生日福利礼物的选择。生日怎么策划?在生日聚会...
查看详情2021-06-30
众所周知,企业福利的质量是员工找工作时非常关注的一个方面,也是企业能否留住人才的关键之一。人力资源部门要改变企业福利只是简单发放或者实施的观点。HR要从福利统筹和策略的角度规划设计企业福利,充分激活福...
查看详情2021-06-30
疫情的暴发影响了许多企业的生存和发展,全球经济也受到疫情的影响,各种因素使企业倍感压力。此时,稳定和激活企业内部的力量,显得尤为重要。越来越多的企业把员工激励作为人力资源管理的重要组成部分。企业管理...
查看详情2021-06-29
今天福利plus小编为大家带来甄选好物——五谷杂粮。中扶欣享.有机黄小米2KG米香醇正淡淡的清香味道,大自然的味道熬制的小米粥,米油浓厚,口感香醇。颗粒饱满有机小黄米,人工手选出颗粒饱满均匀的米粒。色泽黄金...
查看详情2021-06-28
负责薪酬福利的人力资源经常被一个问题困扰:员工关注企业提供的员工福利,但事实上,员工对福利的感知是平等的,福利已经成为必须的,但存在感不高的东西,这在年轻员工中更为明显。企业应该如何提高员工对福利的...
查看详情2021-06-28
许多小伙伴可能不服,什么弹性福利公司的员工福利,钱给我自己花,效果最好。研究发现,情况并非如此。幸运的是,我参加了中国第一位最佳健康雇主的调查和评选。发现许多有趣的现象,其中有一点是:企业开展更多优...
查看详情2021-06-28
为何企业更愿意为非现金公司的员工提供福利,而非提高工资?劳动供应曲线向后弯曲,如果直接给员工发钱,很可能钱发得越多,而员工的劳动供应却越少,这是企业不愿看到的。因此,企业更愿意为非现金公司的员工提供...
查看详情2021-06-28
逢年过节,越来越多的公司选择给员工发放公司员工福利,端午节送粽子,中秋节送月饼...有人乐此不疲,有人却抱怨不如现金。为何企业喜欢提供员工福利,而非直接发放现金?市场上有些企业继承了现金为王的福利战略...
查看详情2021-06-24
今后企业留才的方式,将进一步从工资留才转变为企业员工福利留才。这一趋势在欧美市场已十分明显,许多欧美市场的企业,年薪只有2%-4%左右,留住人才靠的是花样百出,贴心暖心的企业员工福利。企业发放福利的形式...
查看详情中秋佳节员工福利购销合同撰写指南(中秋员工福利购销合同范本及注意事项)
2024-07-26
揭秘哪些企业员工福利优厚(企业员工福利排行榜及特色分析)
2024-07-26
公司增加员工福利通知,提升员工满意度与激励(最新员工福利政策解读,福利增加对员工积极性的影响)
2024-07-26
员工福利行业的发展趋势与变革(员工福利行业的未来发展方向与策略)
2024-07-26
员工福利代领:利弊分析与建议(员工福利代领:员工满意度与企业管理效率的权衡)
2024-07-26
企业采购农产品作为员工福利的策略与实施(如何通过农产品福利提升员工满意度与忠诚度)
2024-07-26
构建全面员工福利及活动计划(提升员工满意度与归属感)
2024-07-26
深度解析:员工福利与雇主责任险的区别与联系(员工福利计划中的雇主责任险定位与作用)
2024-07-26
工会福利采购的原则是什么?
2024-07-26
工会福利实施策略:精准、高效、多元
2024-07-26