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员工福利和劳动保障
员工福利与社会保障制度是既相互区别又相互联系的一对范畴,两者的区别主要是:性质不同、受益范围不同、内容不同、目标不同、调节机制不同
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每逢节日又放假，很快五一了，想必有些朋友今天上班都“心不在焉”，在想着这3天该怎么玩。因为五一，是国家规定的节假日，也是员工最基本最普遍的员工福利了吧。 每逢月底精神爽，临近月底，HR在忙着算工资...
女职工福利有哪些
女职工福利有哪些切实保护好女性职工的劳动权益，能够有效调动她们的积极性和创造性，也有利于社会的和谐稳定。生育福利按规定，女职工怀孕，在本单位的医疗机构或者指定的医疗检查和分娩时，其检查费用、接生费、...
争人才留人才 福利是关键
好的企业福利制度不仅能激励员工的积极性、提升凝聚力，还可以帮助企业吸引、留住人才。 招聘市场上，通常有“金三银四”、“金九银十”的说法，春秋两季气候宜人，各种大型招聘会大都集中在这个时候举办，尤...
法定春节员工福利假期有多久？春节期间加班费怎么算？
新春佳节是法定节假日，属于国家法定员工福利。阴历除夕夜、正月初一、初三是新春佳节法定假期，这3天是新春佳节法定假期，都是有薪假期。这3天加班费按高于劳动所得酬劳的300%估算。而初三、初四、初五和初六这4...
员工福利对企业的能动性！企业要发展，福利不能断！_福利小百科
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法定福利和单位福利有什么区别?“享受福利”是劳动者的劳动权利！
说起福利大家并不陌生，也喜欢在朋友圈相互炫耀自己公司的福利，今天发了啥啥啥！明天团建一个星期！这些总是让人默默羡慕嫉妒恨，可是很无奈我们公司也就这样，还能这么办？你要知道“享受福利”是劳动者的劳动权...
辞退福利计入什么科目
辞退福利，是指企业在员工劳动合同到期之前免除与员工的劳动关系，或为鼓舞员工自愿承受裁退而给予员工的补偿。其他长时间员工福利，是指除短期薪酬、离任后福利、辞退福利之外所有的员工薪酬，包含长时间带薪旷工...
解雇福利和离职福利区别是什么，什么是解雇福利？
解雇福利，是指企业在员工劳动合同到期之前解除与员工的劳动联系，或许为鼓舞员工自愿承受裁减而给予员工的补偿。其他长期员工福利，是指除短期薪酬、离职福利、解雇福利之外一切的员工福利，包含长期带薪缺勤、长...
辞退福利是否属于员工薪酬？
辞退福利属于员工薪酬。员工薪酬包括：(一)员工工资、奖金、补助和津贴;(二)员工福利费;(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;(四)住房公积金;(五)工会经费和员工教育经费...
