企业的福利都有什么

传统上的福利待遇,一般指现在劳动法所规定的劳动保障和社会保障。

HR的困扰：人才来为什么又走？

HR的困扰：人才来为什么又走？  企业要招聘，大浪淘沙后终于挖掘到一粒“金子”，但人没呆多久，就辞职跑掉了，像这种留不住人才的现象让不少HR困扰。从公司角度考虑，人员招聘成本先不说，主要还花费了...

如何向企业和机构发放利益是我们每个人都关心的事情。现在中央政府加大了反腐力度，严格执行了八项规定。你想知道的都有〜1现在中央加大反腐力度，严格执行八项规定，工会是不是也不能发福利了？“当然不是！根据...

说到企业福利，做为企业管理人员一定不容易生疏。不管尺寸企业，都是牵涉到的控制模块。根据调研发觉，员工广泛针对企业的福利不满意，企业针对员工的关爱不足，大到春节福利，小到生日晚会、下午茶时间这些，乃至...

中秋节是传统节日，政府部门和企事业单位都有发节日福利的传统，每个单位都有发福利的一本难念的经。政府部门怕违规，目前对于“正当福利”与“腐败福利”的界定仍比较模糊，成为反腐中的新问题。中央有反腐败禁令...

HR，你是不是有这样的观念？“以为企业裁人的裁人，甚至连薪酬都发不出来了，砍掉或减缩非刚性需求的企业福利是不可避免的。”那你就大错特错了！如果你们老板是这样的主意，赶忙制止。2021年公司元旦送礼送什么？...

企业进行福利有效性评价，能检验是否达到企业福利实施的意图，短时间来看，能提高下一轮企业福利决议计划的科学性，长时间来看，一套良性循环的福利系统，能为企业创造更大价值。那么现在有多少企业会进行福利有效...

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