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作为HR是否了解员工福利有哪些, 该如何找到最适合您企业的员工福利方案
一、如何合理解决农民工欠薪?向劳动监察中队举报,是合理合法,合理的方式。举报的政策法规根据:社会保障监督规章第二条对公司和个体户(下列称用人公司)开展社会保障监督,可用本规章。第九条一切机构或是本人对...
一、员工过年放假要扣工资吗?不容易扣工资的;企业是在春节法定假日三天,周六周日补休四天,分配员工加班加点的。新春佳节三天加班加点,企业应当付款300%薪水。企业在春节周六周日串休期内加班加点的,企业应当...
一、湖北省仙粼拖欠工资到哪去解决?用人公司乱扣或是托欠员工薪水的,员工还可以向社会保障监督中队举报该企业。去劳动监察中队举报时带上:自己身份证件、用人公司全名、责任人名字及联系方式、能证实员工在用人...
一、没签订合同施工工地老总欠薪该怎么办施工工地老总在沒有签署劳务合同的情形下,托欠员工工资的,员工能够向工作监管部门举报,还可以申请办理劳动仲裁讨要薪水。《劳动保障监察条例》第九条一切机构或是本人对...
一、欠薪对公司如何惩罚依据《劳动保障监察条例》第二十六条用人公司有以下情形之一的,由社会保障行政机关各自勒令期限付款员工的薪资酬劳、员工薪水少于本地基本工资标准规定的差值或是消除劳动合同书的经济补偿...
一、企业欠薪监督中队怎样惩罚依据《劳动保障监察条例》第二十六条用人公司有以下情形之一的,由社会保障行政机关各自勒令期限付款员工的薪资酬劳、员工薪水少于本地基本工资标准规定的差值或是消除劳动合同书的经...
一、故意欠薪的企业如何惩罚依据《劳动保障监察条例》第二十六条用人公司有以下情形之一的,由社会保障行政机关各自勒令期限付款员工的薪资酬劳、员工薪水少于本地基本工资标准规定的差值或是消除劳动合同书的经济...
一、公司欠薪怎样惩罚依据《劳动保障监察条例》第二十六条用人公司有以下情形之一的,由社会保障行政机关各自勒令期限付款员工的薪资酬劳、员工薪水少于本地基本工资标准规定的差值或是消除劳动合同书的经济补偿金...
一、公司欠薪怎样惩罚依据《劳动保障监察条例》第二十六条用人公司有以下情形之一的,由社会保障行政机关各自勒令期限付款员工的薪资酬劳、员工薪水少于本地基本工资标准规定的差值或是消除劳动合同书的经济补偿金...
一、欠薪怎样赔偿金用人公司欠薪后,由社会保障部门予以警示,勒令期限付款,贷款逾期不付款的,依照应收帐款额度50%之上1倍之下的标淮付款赔偿费。《劳动保障监察条例》第二十六条用人公司有以下情形之一的,由社...