0755-86212290
工作日 9:00-18:00
公司 工资
工资总额由六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。
相关内容
工资支付暂行规定废除，有什么新标准？
工资支付暂行规定废除的关键缘故是由于暂行规定不足齐备，殊不知宣布的工资支付规章便是为填补了暂行规定的缺点，工资支付规章的中心思想取决于确保员工的合法权利能够获得正当性的获得。那麼下面，由我为您做实际...
工资支付暂行条例全篇
薪水是每一位参与工作中的盆友关注的事，牵涉到的群体十分广。自然社会发展中也存有一些工资支付不立即，欠薪的个人行为。为了更好地标准薪水的付款个人行为和确保员工的权益，保证员工盆友可以准时取得归属于自身...
双倍工资应当怎么计算 如何计算双倍工资
在现代社会中，员工们的法制观念也慢慢的获得了提升，了解假如用人公司规定其在周六、周日加班加点得话，就应当按照法律法规，向其付款双倍工资，不然自身能够申请办理劳动仲裁。那麼，双倍工资应当怎么计算？请追...
加班工资的测算数量是啥
我们在具体测算加班工资的情况下，除开要了解国家规定的付款加班工资的规范外，也要弄清楚具体加班加点的時间长短及其加班工资的测算数量。这在其中很多人对加班工资的测算数量并不是很清晰，下边就要我来为大伙儿...
不能随便扣的工资有哪些
【为你推荐】中卫律师 双台子区律师 南漳县律师 卫辉市律师 楚雄市律师 永和县律师 黄石律师 一般劳动者的工资个税、社保费用，基本都是由所在的单位统一代扣代缴的。单位这样的行为属于合法的。但现实中...
端午节工资怎么算
对于上班族而言，最开心的莫过于放假啦。令人期待的端午佳节即将到来，很多的都想着可以回家陪陪家人。但是，在放假时，最悲催的就是那些因为公司特殊情况而不得不加班的朋友了。过节时加班，虽然会缺少回家陪家人...
端午节上班工资怎么算，用人单位拒不支付的该怎么申请仲裁？
端午节将至，有不少人已准备好出行旅游，而有一些公司员工被要求留下加班工作。节假日的时间属于员工个人所有，故在端午节放假期间参加工作的的其工资报酬是需要另行计算的，这一点相信众多劳动者都有所了解，那么...
企业不按照规定发放工资要该怎么办
不得不承认近些年企业不按照规定发放工资的状况是经常发生的，而这儿的不按照规定，就包含了不依照我国的要求和不依照企业內部的要求。不论是在哪一种状况下实际上都对员工的权益导致了危害，但许多员工遭遇那样的...
如何计算员工加班工资
[为你推荐]离职证明书生育保险和产假工资病假工资如何计算提前退休政策标准劳动派遣 劳动法离职报告怎么写十一国庆在用人公司分配员工加班加点的状况下，必须依照我国的要求付款相对应的加班工资。若是员工同意加...
付款双倍工资的范畴是如何的
若有些人问付款双倍工资的范畴，实际上也是指在什么情况用人公司理应付款给员工双倍工资。必须留意，员工在向企业认为双倍工资的情况下，若不符合要求的情况，那麼这时肯定是不容易获得适用的。那到底付款双倍工资...
粤公网安备 44030502007904号