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公司 工资
工资总额由六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。
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工资支付，便是薪水的实际派发方法。在我国法律法规明文规定了工资支付的時间和方法，企业应怎样付款薪水呢？许多企业不依照法律法规的要求准时付款薪水，企业欠薪该怎么办，员工该怎样讨回自身的酬劳呢？请追随我...
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加班工资的计算方式有什么
《劳动法》有要求，用人公司理应严格遵守劳动定额规范，不可逼迫或是变向逼迫员工加班加点。用人公司分配加班加点的，理应依照相关法律法规要求向员工付款加班工资。从总体上，加班工资的计算方式是如何的呢？我立...
劳动法加班薪水要求是如何的
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