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公司的员工工资不计提直接发的时候走费用可以吗?不可以,必须经过应付职工薪酬科目。 计提的时候借:XX费用,贷:应付职工薪酬 发放的时候借:应付职工薪酬 贷:库存现金或者银行存款 这样工资就进
一、节假日日加班工资基数是怎么要求的?1、假如劳动合同书确立承诺薪水额度的,理应以劳动合同书承诺的薪水做为加班工资的测算数量。理应留意的是,假如劳动合同书的工作新项目分成“标准工资”、“薪级工资”、“...
一、针对暑期工扣工资该怎么办1、商议处理员工与用人公司就劳务纠纷难题立即开展商议,这不是必经之路程序流程,彼此可以商议,还可以不商议,彻底出自于自行。2、申请办理协商被告方就早已产生的劳务纠纷向工作调...
一、怎样付款病假工资1、员工生病或非因工受伤医治期内,在要求的诊疗期内内由公司按相关要求付款其病假工资或病症救济费,病假工资或病症救济费可以小于本地最低工资标准规范付款,但不可以少于最低工资标准规范...
一、如何计算长期性病事假的薪水员工生病或非因工受伤医治期内,在要求的诊疗期内内由公司按相关要求付款其病假工资或病症救济费,病假工资或病症救济费可以小于本地最低工资标准规范付款,但不可以少于最低工资标...
一、加班工资按标准工资派发吗?要精确测算加班工资,最先务必恰当明确加班工资的测算数量,实践活动实际操作中实际要掌握以下几个方面:1、假如劳动合同书有确立承诺薪水额度的,理应以劳动合同书承诺的薪水做为加...
一、什么叫最低工资标准最低工资标准,就是指员工在法律规定上班时间给予了一切正常劳动者的条件下,其顾主(或公司单位)付款的最少额度的劳务报酬。最低工资标准不包括加班费、独特办公环境、独特情况下的补贴,...
一、什么原因企业可以代缴员工薪水?依据原社会保障部《工资支付暂行规定》要求,有以下情形之一的,公司单位可以代缴员工的薪水:1、公司单位代收代缴的个人所得税;2、公司单位代收代缴的应由员工自己压力的各类...
一、加班工资记入统计分析薪水哪种?加班工资,指员工依照公司单位生产制造和工作中的必须在要求工作中时间之外再次生产制造劳动者或是工作中所获取的劳务报酬。员工加班加点,增加了上班时间,提升了附加的工作量...
一、基本工资加班工资如何计算?基本工资加班工资的估算必须分几类状况,详细如下:1、假如劳动合同书有确立承诺薪水额度的,理应以劳动者合同约定的薪水做为加班费计算标准。理应留意的是,假如劳动合同书的薪水...
一、过春节法律规定加班加点工资怎么算?过春节分配员工工作中的付款不少于薪水的百分之三百的薪水酬劳。要精确测算加班工资,最先务必恰当明确加班工资的测算数量,实践活动实际操作中实际要掌握以下几个方面:1、...