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这些“引诱”员工的福利,也并不能代替加班费。“餐饮和交通补助,都属于额外的福利,而加班费则是法律规定。”
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一,十一国庆带薪假加班加点工资怎么算员工在前三天法定假日工作,用人公司应当依照日薪水的300%付款加班费,该笔钱不可以补休来冲抵。10月4日至7日,用人公司组织员工加班加点,可以挑选给员工分配调休或是依照不...
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