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员工加班福利
这些“引诱”员工的福利,也并不能代替加班费。“餐饮和交通补助,都属于额外的福利,而加班费则是法律规定。”
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加班工资应怎么计算，用人公司不给加班工资该怎么办？
一.加班工资应怎么计算1.用人公司在节假日日分配员工加班加点的，应依照不少于员工自己日或钟头薪水的300%付款加班费；歇息日用人公司组织员工加班加点的，能够给员工分配调休而不付款加班费，假如不给调休，理应...
何时要付款加班工资，调休能替代加班费吗？
相关加班费的关于劳动仲裁案子日趋提升，造成了公司和政府机构的广泛关心，但是究竟哪些情况下企业务必付款加班费呢，企业可否以调休为理由而回绝付款加班工资，这种难题将在下文为您具体论述。一，何时要付款加班...
自行加班加点能规定加班工资吗，企业分配调休能替代加班工资吗
一，自行加班加点能规定加班工资吗？一般状况下，加班加点是必须企业分配的或根据企业允许的，自行加班加点的情形下通常不可以被企业认可为加班加点，进而企业有权利回绝付款员工加班费。自然这也不可一概而论，员...
员工讨要加班工资的期限，员工应怎样讨要加班工资？
一，员工讨要加班工资的期限法定节假日的加班工资务必在下月发放工资时兑付，而歇息日的加班加点，企业可挑选分配调休，但倘若在大半年内不调休的，就需要以现钱方式付款加班工资。法定节假日分配员工加班加点工作...
值勤是否加班加点，怎么计算员工的加班工资？
一.值勤是否加班加点加班加点就是指员工依据用人公司的规定，在八小时之外.歇息日.法律规定节日等時间从业生产制造或工作中。而值勤就是指员工依据用人公司的规定，在日常工作中日以外肩负一定的非生产性的义务，...
加班工资应当如何计算，计件工资制是否有加班工资？
一.加班工资应当如何计算加班工资是用加班加点時间乘于每企业标准工资（即加班加点日数乘于日标准工资，或是加班加点时数乘于钟头标准工资），再按《劳动法》第四十四条的要求乘于相对应的倍率。但从《劳动法》第...
员工能不能回绝加班加点，自行加班加点是否有加班工资？
一.员工能不能回绝加班加点用人公司规定员工超出规范上班时间工作中，称之为日夜奋战。一切正常状况下用人公司规定员工增加上班时间，最先一定是因为生产运营必须，次之要与公会和员工商议，用人公司不可逼迫工人...
自行加班加点是否有加班费，加班费的计算方式是啥？
企业要想占有员工太多的休息日就要付款其一定的花费，这就是加班费，可如果是员工自行加班加点呢？那自行加班加点是否有加班费呢，实际上有时企业分配加班加点也是有很有可能说成员工自行加班加点，那样的情况就要...
员工能够回绝加班加点吗，加班费的付款规范是啥？
企业为了更好地尽快进行工作目标期待员工能持续工作中，但是员工有歇息产假的支配权，假如企业让员工工作中超出一切正常的八小时，那麼员工能够回绝加班加点吗，假如仅有加班加点这一条路挑选，那麼企业该怎么付款...
加班加点期内的加班工资怎样计算，加班加点的证明责任谁担负？
加班加点是社会发展中常用的状况，可以说沒有用人公司不容易分配员工加班加点。大家都知道，用人公司分配员工加班加点，就需向员工付款加班工资，但实践活动中有很多公司布置了加班加点却回绝付款加班工资的状况。...
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