0755-86212290
工作日 9:00-18:00
员工加班福利
这些“引诱”员工的福利,也并不能代替加班费。“餐饮和交通补助,都属于额外的福利,而加班费则是法律规定。”
相关内容
加班费如何计算，用人公司不给加班工资该怎么办？
一.加班费如何计算1.用人公司在节假日日分配员工加班加点的，应依照不少于员工自己日或钟头薪水的300%付款加班费；歇息日用人公司组织员工加班加点的，能够给员工分配调休而不付款加班费，假如不给调休，理应依照...
企业分配加班加点能够回绝吗，企业不给加班工资该怎么办？
一.企业分配加班加点能够回绝吗《劳动合同法》第三十一条要求：“用人公司应当严格遵守劳动定员规范，不可强制或是变向迫使工人加班加点。用人公司分配加班加点的，理应依照相关要求向员工付出加班工资。”依据之...
加班工资的计算方式是啥，用人公司不给加班工资该怎么办
一，加班工资的计算方式是啥（一）8钟头另加点：依据1995年5月1日起实施的《国务院关于职工工作时间的规定》第三条“员工每天工作中8钟头，每星期工作中40钟头。”因而，假如分配女职工在每日8钟头以外增加上班时...
加班工资该如何计算，用人公司不给加班工资该怎么办？
一.加班工资该如何计算1.用人公司在节假日日分配员工加班加点的，应依照不少于员工自己日或钟头薪水的300%付款加班费；歇息日用人公司组织员工加班加点的，能够给员工分配调休而不付款加班费，假如不给调休，理应...
家居防护期内薪资待遇不派发该怎么办？
一，家居防护期内薪资待遇不派发该怎么办？在员工被防护观测期内公司应当仍旧发工资，假如公司违规不发工资，员工彻底可以根据法律法规提到劳动仲裁。国家人社部政策研究室1月24日下达《关于妥善处理新型冠状病毒...
企业高管加班加点有薪水吗
一.企业高管加班加点有薪水吗有。加班费计算公式计算：1.法定假日薪水=加班费的测算数量÷21.75×300%2.双休日日加班费=加班费的测算数量÷21.75×200%3.工作中日加班费=加班费的测算数量÷21.75×150%加班费规定...
有关工作中加班费要求是什么样的
一.有关工作中加班费要求是什么样的1.工作中日加班工资也就是在日常工作中日的上班时间以后分配员工再次工作中，以钟头计。工作中日加班加点有没法分配员工补休的，理应以该员工基本工资的1.5倍计发加班费。2.歇息...
企业能够随便分配加班加点吗，加班工资的付款规范是什么样的？
一.企业能够随便分配加班加点吗一般状况下，用人公司不可随便分配员工加班加点。用人公司组织员工加班加点，根据在我国劳动合同法的要求，必须特别注意的下列一些难题：1.最先，因为用人公司的生产运营必须，的确...
加班工资理应怎样计算，讨要加班工资该怎样质证？
一.加班工资理应怎样计算加班工资是用加班加点時间乘于每企业标准工资（即加班加点日数乘于日标准工资，或是加班加点时数乘于钟头标准工资），再按《劳动法》第四十四条的要求乘于相对应的倍率。但从《劳动法》第...
企业不给加班工资该怎么办，员工积极加班加点是否有加班工资？
一，企业不给加班工资该怎么办依据《劳动合同法》第八十五要求，用人公司有下面情况之一的，由工作行政机关勒令期限付款劳务报酬，加班工资或是经济补偿金；劳务报酬小于本地最低工资标准规范的，理应付款其差值一...
粤公网安备 44030502007904号