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员工福利分为法定福利和企业福利,法定福利有社会保险和住房公积金(五险一金)、带薪年休假,“三期”相应的假期,法定节假日、停工留薪期和
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加班费劳动者加班时应该获得的劳动报酬,单位安排劳动者加班就应该向劳动者支付加班费,但是如果劳动者是自愿加班可以要加班费不?关于这个问题,小编收集了相关资料,将在下文中为您做详细解答。一、自愿加班可以...
加班费是劳动者十分关心的劳动问题之一。但实践中,并不是任何情况下用人单位都需要支付劳动者加班费的。那么,在实践中,究竟用人单位哪些情况应支付加班费呢?可能很多人对此都不是很了解,接下来就让小编为您做...
相信很多劳动者都听说过,在某些情况下,用人单位需要支付给劳动者双倍工资。那么大家都知道哪些情况下单位要支付双倍工资吗?这个双倍工资又该如何来计算呢?小编整理了相关资料,将在下文中为您做详细解答。一、...
依据在我国如今的《劳工监察大队》第二十六条有关要求,倘若劳动者用企业有下列个人行为的,劳动和社会保障部门能够勒令该用人公司时限付款员工的工作中酬劳(包含员工薪水小于本地最低工资标准规范的状况及其用人...
一、亲属丧假规定的是几日?在我国《中华人民共和国劳动法》第五十一条要求“员工在法律规定请假日和婚丧假期内及其依规参与社会实践活动期内,用人公司理应依规付款薪水。”法律法规确立授予了员工有薪休丧假的支...
一、辞职时的代通知金含加班费吗?上一月的固定不动薪水,不包括加班工资。假如也有薪级工资,那麼要标准工资加薪级工资。代通知金,即替代通告金,是是非非法律法规术语,《劳动法》中沒有“代通知金”的定义。代...
一、代通知金包括加班工资补助吗?依据国务院办公厅《劳动合同法实施条例》第二十条要求,“代通知金”理应依照该员工上一个月的标准工资明确。标准工资并不是具体领到的薪水,指劳动合同书要求的一切正常工作中期...
一、劳动法有关试用期工资的要求吗《劳动合同法》第二十条员工在实习期的薪水不可小于本企业同样职位最少档薪水,或是劳动合同书承诺薪水的百分之八十,并不可小于用人公司所在城市的最低工资标准规范。《劳动合同...