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一、常熟市的病事假工资如何计算(一)劳动合同书有合同约定的,按不少于劳动合同约定的员工自己所属职位(岗位)相对应工资待遇明确。集体合同(薪水团体协议书)明确标准的高过劳动合同约定标准化的,按集体合同(薪水...
劳动合同法病假工资规定:1、员工生病或非因工负伤治疗过程中,在规定的医疗期间内由企业按有关规定付款其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费能够小于本地最低工资规定付款,但不得低于最低工资规定的80%...
一、什么叫病假工资?人难免会有头昏目眩,生病的时候,由于身体原因就无法继续在岗位上工作中,必须请病假休息一下,那在请病假期内,因为员工不工作,所以其薪水并不是据实计发,企业给与员工薪水要按照一定的规...
一、请病假是不是扣工资1、员工生病或非因工负伤治疗过程中,在规定的医疗期间内由企业按有关规定付款其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费能够小于本地最低工资规定付款,但不得低于最低工资规定的80...
一、劳动合同法公司员工病假工资工资待遇1、员工生病或非因工负伤治疗过程中,在规定的医疗期间内由公司按有关规定付款其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费能够小于本地最低工资规定付款,但不得低于最低工...
一、员工病假期间工资怎么计算?病假工资计算,首先明确2个自变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资计算指数。1、病假工资的数量依照下列三个原则明确:(1)劳动合同书有合同约定的,按不少于劳动合同约定的...
一、上海病假工资是如何所规定的职工生病或是非因工负伤的,在病休期内,用人公司应根据劳动合同书或团体合同约定付款病假工资。用人公司付款病假工资不能低于当地最低工资的80%.依据劳社部《关于加强企业职工疾病...
2021年陕西省工伤赔偿标准是啥陕西执行《工伤保险条例》方法第二十四条 七级至十级工伤员工有以下状况之一的,由单位向员工付款一次性公伤医疗补助金和残废就业补助金:(一)自己自行解除劳动合同的;(二)用人公司...
(1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。(2)劳动合同、集体合...
病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。日工资并非完全是员工每天的工资,它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。计薪日是指国家规定的...