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2018员工福利费计提标准怎么样
2018年员工福利费计提标准概要如下： 根据新会计准则，员工福利费不再需要计提，而是根据实际开支直接列支，并计入当期费用。企业所得税汇算清缴时，全年福利费额度会进行计算调整，超支部分可递延至下一年度扣除。福利费的使用范围涵盖了职工困难补助、医药费、职工食堂及托儿所等相关费用，还包括职工个人福利补贴及企业为职工购买的补充保险等。值得注意的是，福利费在税前列支的比例不超过工资薪金总额的14%，超出部分需计入企业所得税应纳税所得额。这一规定为企业员工福利费的合理使用提供了明确指导。
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