企业员工福利费是指企业为员工供给的除员工工资、奖金、津贴、纳入工资总额办理的补贴、员工教育经费、社会保险费和弥补养老保险费(年金)、弥补医疗保险费及住宅公积金以外的福利待遇开销，包含发放给员工或为员工付出的以下各项现金补贴和非货币性集体福利：

(1)为员工卫生保健、生活等发放或付出的各项现金补贴和非货币性福利，包含员工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业员工医疗费用、员工供养直系亲属医疗补贴、员工疗养费用、自办员工食堂经费补贴或未办员工食堂统一供给午饭开销、契合国家有关财务规则的供暖费补贴、防暑降温费等。

(2)企业尚未别离的内设集体福利部分所发生的设备、设施和人员费用，包含员工食堂、员工澡堂、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部分设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体福利部分工作人员的工资薪水、社会保险费、住宅公积金、劳务费等人工费用。

(3)员工困难补助，或许企业统筹树立和办理的专门用于帮助、救助困难员工的基金开销。

(4)离退休人员统筹外费用，包含离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用。企业重组触及的离退休人员统筹外费用，依照(财企[2009]117号)履行。国家另有规则的，从其规则。

(5)按规则发生的其他员工福利费，包含丧葬补助费、抚恤费、员工异地安家费、独生子女费、探亲假路费，以及契合企业员工福利费界说但没有包含在本告诉各条金钱目中的其他开销。