不交个税的员工福利如何做账

不交个税的员工福利（如集体享受、不可分割的实物或服务）做账如下： - 计入“应付职工薪酬—职工福利费”，借记相关成本费用科目（如管理费用），贷记该科目； - 实际发放时，借记“应付职工薪酬—职工福利费”，贷记“银行存款”等。 注意： 1. 福利费总额不得超过工资薪金总额的14%，超支部分纳税调增； 2. 若福利可具体分摊到个人（如现金、购物卡），须并入工资计征个税，否则属偷漏税； 3. 集体福利（如食堂、体检、团建）通常免征个税，但需保留凭证备查。 务必区分免税集体福利与应税个人所得，合规处理。

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