0755-86212290
工作日 9:00-18:00
端午节将至,粽叶飘香!福利plus又来为HR小伙伴们提供端午员工福利方案来啦!优秀的弹性福利可以提升员工幸福感和归属感,这也是近几年企业喜好的员工福利趋势。对企业来说,福利支出和工资支出之间不成比例,可福...
随着企业规模发展与壮大,一些总部不在深圳的集团公司,纷繁在深圳建立分公司或代表处作为集团公司在全国的服务网点,这是集团公司发展的必经之路。然而,对各地分公司或代表处职工来说,由于没有在当地注册而不能...
负责薪酬福利的人力资源经常被一个问题困扰:员工关注企业提供的员工福利,但事实上,员工对福利的感知是平等的,福利已经成为必须的,但存在感不高的东西,这在年轻员工中更为明显。企业应该如何提高员工对福利的...
在员工弹性福利的实施过程中,许多企业发现,单一化、固定化的福利制度不能满足员工不同的需求和爱好,很难达到预期的激励效果。于是,这些企业开始提供多样化的福利项目,目的是使福利的价值最大化,以实现对薪酬...
在企业发展人才先行的互联网时代,企业竞争的关键是人才竞争。如何提高员工的敬业度,保留和招聘人才是人力资源的重要使命。企业员工福利平台收集整理了以下相关信息。关于提高员工敬业度的10种方法,企业员工福利...
怎样提升员工福利工资待遇?务必留意的客观事实是,持续升高的薪酬成本费,早已变成企业愈来愈觉得工作压力的承担。另外,只是借助薪酬高涨,只有换得员工短时间体会到的企业关爱,而没法转换变成她们在长期性范围...
误区一:疫情期间,公司复工时为了预防新型冠状病毒,一致购买的口罩,并发放员工要求上班必须佩戴,归于“应付员工薪酬-福利费”的领域。纠正:以上了解是过错的,应归于企业实践产生的合理的劳动维护开销,答应...
有不少人求职的时候很看重一家公司的福利,一些知名的公司出于宣传的目的,也经常公开宣传自己公司所谓的各种福利,这或许能够吸引到一部分人。不过,这些福利对你来说,未必真的那么重要。福利(Welfare)是什么?简...
创造更人性化的工作场所可以提高员工的幸福感,而快乐的员工往往在工作中更积极、更高效。那么,建设人性化的职场,提高员工的幸福感,应该从哪些方面入手呢?首先,部门主管要主动与员工沟通,了解他们是否在工作...
人们不仅在个人日常生活中面临思想健康问题,与作业有关的压力以及抑郁也困扰人们良久。于组织而言,积极采用方式改进这一现状,创造活跃健康的企业文化迫不及待,协助激励员工健康快乐的作业。已然要创造活跃健康...