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HR工作人员必须要了解薪酬福利化
2019-08-24
从事HR的工作就会接触到薪资管理，入职时HR会谈到薪资金额，一般谈的是税前工资。公司会支付这个金额的钱，扣除五险一金和个税后才是你实际得到的金额。你的实际收入多少取决于五险一金和个税扣除的多少。个人的工...
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正常的员工福利该不该发?全国总工会是这么规定的！
2019-08-23
中秋佳节快到了，你是老早已盼着中秋节福利了，還是寄于一声长叹——“没啥可盼的”？喜讯！此前，全国总工会就职工福利发放颁布最新政策，对农村基层工会经费收入支出管理条例做出了全方位实际要求，可以说一份详...
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企业开展弹性福利后,关于福利总成本、运营及管理成本以及福利项怎么做？
2019-08-22
中秋佳节，二话不说就发一盒中秋月饼vs发一定额度的购物卡，不谈员工，就问你自己，你要想哪样？哪一种的员工感受更强显而易见吧？更不要说这还仅仅最基本的弹性福利模式。什么叫员工弹性福利弹性福利，又叫菜单式...
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福利PLUS为了企业准备专业的员工福利方案
2019-08-21
公司福利发放一般全是去电商或是生产厂家选购，传统式的公司全是比价格。这时候会有一个难题，那麼公司发放福利的初心是什么？公司为何发放福利？那麼我来了这两个难题，尝试处理下。公司刚开始发放福利考虑到的是...
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企业福利主要有哪些？国家规定福利待遇一般指什么？
2019-08-20
企业福利待遇主要有哪些？基础月工资——是对员工基础使用价值、工作业绩及奉献的认可。综合性补助——对员工在生活上基础必须的现钱适用。年终奖——中国春节以前派发，使员工过一个富裕的新春。市场销售奖励金—...
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这几个员工福利陷阱,你的企业是否也有?别忽视“福利忙碌陷阱”无法平衡！
2019-08-19
“生产力”好似一个企业的血液，源源不绝地为企业的发展趋势、转型出示动能和营养成分，让企业在猛烈的市场需求中足以获胜。现如今，愈来愈多的企业刚开始高度重视“个人生产力”，期待用越来越少的人打造更有战斗...
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企业福利数字化转型只是开始！福利PLUS商城数据分析与诊断才是重头戏！
2019-08-18
福利PLUS商城新玩法迭代更新发布——福利PLUS商城券，根据企业福利派发所需，将员工服务场景的逻辑性和管理体系开展拓展与转型，做到既能考虑企业福利派发所需，又能考虑员工人性化要求，还能切切实实的享有到各种...
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企业福利正在经历一场深刻变革,多元化员工福利解决方案！
2019-08-17
在旧思想里含有浓郁公民意识的企业福利已经亲身经历一场刻骨铭心转型，企业福利的关键由团体为管理中心向个人为管理中心变化。此外，由上而下的固化福利管理决策方法也已经被由上而下的福利主观能动性激活，企业福...
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有了福利PLUS“中秋采购季”活动,企业无需再为中秋福利烦恼了！
2019-08-16
又是一年中秋佳节，你企业让你发中秋月饼了没有？每每过年或过节，许多企业企业都是十分重视向员工派发传统节日福利。但发什么、怎么发才可以让员工令人满意，另外又将成本管理在有效的范畴内，变成许多企业管理人...
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高考生离职业生涯有多远
2019-08-15
高考是过独木桥，有喜有忧。高考上了可以再读几年的大学，大学毕业后才开始工作进入职业生涯，高考失败了可能就要提前走向职业生涯了。高考失败后出来工作，面临的是全新的社会环境，需要学习工作技能才能谋得一个...
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