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2021-03-26
在疫情下,公司员工福利平台认为员工体验已经成为HR行业最值得关注的趋势之一。在人力资源分析专家DavidGreen对2021年人力资源行业的趋势预测中,也明确提到在人力资源领域,员工体验几乎是最重要的。企业员工福利...
查看详情2021-03-25
积分商城系统是一商城营销系统,以积分的形式进行商城的普及和商品的促销。积分商城系统通过积分机制和共享收益机制实现了最大程度的引流和用户分裂。接下来,让我们随着弹性福利平台学习积分商城的运营方案吧!公...
查看详情2021-03-25
企业福利平台指出积分商城建成后,可以应用品牌对vip会员进行积分营销。按照设定的活动流程,可以保持:发送礼物感恩回馈用户,提高用户满意度。又或廉价搭售商品,合理增加总销售额。更加与商城积分管理系统紧密...
查看详情2021-03-25
在《行为管理学》一书中,美国哈佛大学教授威廉·詹姆斯指出,通过对员工的激励研究,他发现,实行计件工资的员工,其能力只有20%~30%;当受到充分激励时,他他的能力可以达到80%~90%.也就是说,同一个人在得到充...
查看详情2021-03-25
1.附加弹性福利计划。这是最流行的形式,除了现有的福利计划,还提供其他不同的福利措施,或者扩大原有福利项目的水平,让员工选择。2.核心加选择。由核心福利和灵活选择福利组成。前者是每个员工都可以享受的基本...
查看详情2021-03-25
十八大以来规范津贴后,机关事业单位已经不允许发放各种超范围津贴,所谓福利待遇几乎可以忽略不计。特别是事业单位不享受汽车补贴等待遇,现在可以给予的福利加起来有四项。工会福利每年按人头定额发放实物。以当...
查看详情2021-03-24
公司员工生日福利不知道发什么好?人力资源部看这里解决。公司员工福利平台指出无论男女老少,即使嘴里说着生日也不在乎,但如果HappyBirthday真的在这一年只能收到一次温暖的祝福+心仪的礼物,心里还是甜蜜的。然...
查看详情2021-03-24
弹性福利平台指出生日会经常举行,但是创意有限,很多人力资源担心生日会的创意。作为企业员工生日福利的实施形式之一,近年来生日会越来越受到企业的重视,很多企业把生日会作为传达员工关心的重要方式。生日会气...
查看详情2021-03-24
企业员工的激励怎样才能取得好的效果?近年来,员工激励越来越受到企业的重视。美国哈佛大学威廉·詹姆斯教授在对员工激励的研究中发现,按时报酬的分配制度只能让员工发挥20%~30%的能力,但如果员工得到充分的激...
查看详情2021-03-24
我们经常把企业比作一个大家庭。既然是家庭,就不能缺少爱。企业员工福利平台认为好的企业非常重视员工的关怀。只有让员工感受到企业对他们的尊重和关怀,员工才会愿意全心全意为企业工作,死心塌地留下来。因此,...
查看详情公司员工福利法律规定详解(企业如何合法提供员工福利)
2025-02-13
员工福利满意度的重要性(企业如何通过提高员工福利满意度来提升竞争力)
2025-02-13
女员工福利类型详解(企业为女员工提供的全面福利)
2025-02-13
提升企业竞争力:优化员工福利方案(全面解析创新员工福利提案)
2025-02-13
员工意外险:一种重要的员工福利(企业为何要为员工购买意外保险)
2025-02-13
外购商品用于员工福利的会计分录处理(如何正确进行外购商品发放员工福利的会计分录)
2025-02-13
公司福利:员工福祉与企业共赢的桥梁
2025-02-13
公司福利:构建员工满意与忠诚的桥梁
2025-02-13
公司福利:塑造职场幸福感的重要一环
2025-02-13
公司福利:构建员工幸福家园的基石
2025-02-13