0755-86212290
工作日 9:00-18:00
2021-05-10
临近端午节,很多公司会在端午节给员工发放福利。好的福利可以增加员工离开企业的机会成本。作为人们生活的重要组成部分,人们在做出选择时会认真考虑。在放弃或接受一份工作之前,大多数人会分析成本和收益。因此...
查看详情2021-05-08
端午节员工礼品采购的浪潮来了!今年端午节发什么?无论是实物礼品(粽子礼盒)、礼品卡/兑换券还是现金,都存在一些棘手的问题。那么,如何解决这些问题呢?HR需要掌握购买端午节员工礼品的三大秘诀:秘诀1给予员工...
查看详情2021-05-07
企业的人力资源人员每年都在努力规划和购买各种员工福利,希望员工能感受到企业对他们的关心,但往往事与愿违,花钱实施员工福利项目,却往往得不到员工的满意。这是为什么?还有一首歌叫《爱情的魔力转圈圈》,这...
查看详情2021-04-27
怎样激发员工更积极、更有创意地开展工作,一直是各中小企业不懈追求的问题。除合理的薪酬分配制度作为激励和价值导向机制外,还有企业员工福利机制作为良好的补充,该如何设计?普通企业将拥有哪些员工福利项目?...
查看详情2021-04-26
员工的生日福利应该做什么?这是让很多HR头疼的问题。今天,我们将分享如何使员工的生日福利成为员工职场生活的惊喜,成为提高员工和企业关系的催化剂。①投其所好,得其所好。给员工送生日礼物,不仅仅是皇恩浩荡...
查看详情2021-04-25
公司由不同年龄、不同性格的员工组成,如何打造出色、满意的员工生日福利项目,是许多HR头疼的问题。很多企业都会举办生日聚会,那么,策划成功的生日需要注意些什么呢?现在我们就来分享一些最常见、最难操作的大...
查看详情2021-04-25
生日福利作为一种常见的实施方式,会受到员工的普遍欢迎。为了不让每个活动都一样,必须准备很多丰富有趣的主题。有了主题,布局、小吃、礼物等细节可以搭配。这样的生日会成为员工难忘的记忆,让员工从心里肯定、...
查看详情2021-04-23
薪酬福利对员工的激励作用分析。第一,企业薪酬福利现状分析。1.企业薪酬福利分配不科学。在我国现有的企业薪酬福利管理体系中,由于发展迅速,缺乏与其经济发展相协调的管理体系。在一些中小企业中,没有形成更科...
查看详情2021-04-23
薪酬福利的设计方法。第一,五险(医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险)+一金(住房公积金)好处:按照国家有关法律法规中最重要的条款设计,可以有效地避免劳资纠纷。坏处:不包括非固定福利,所以不...
查看详情2021-04-23
薪资福利专员的工作职责制作公司月度工资报表,按时支付工资;工资数据分析和统计等工作,按时完成人力成本、人工成本分析报告;员工各种人事手续办理,包括录用、离职、人事关系转移等手续;办理公司规定的员工养...
查看详情中秋佳节员工福利购销合同撰写指南(中秋员工福利购销合同范本及注意事项)
2024-07-26
揭秘哪些企业员工福利优厚(企业员工福利排行榜及特色分析)
2024-07-26
公司增加员工福利通知,提升员工满意度与激励(最新员工福利政策解读,福利增加对员工积极性的影响)
2024-07-26
员工福利行业的发展趋势与变革(员工福利行业的未来发展方向与策略)
2024-07-26
员工福利代领:利弊分析与建议(员工福利代领:员工满意度与企业管理效率的权衡)
2024-07-26
企业采购农产品作为员工福利的策略与实施(如何通过农产品福利提升员工满意度与忠诚度)
2024-07-26
构建全面员工福利及活动计划(提升员工满意度与归属感)
2024-07-26
深度解析:员工福利与雇主责任险的区别与联系(员工福利计划中的雇主责任险定位与作用)
2024-07-26
工会福利采购的原则是什么?
2024-07-26
工会福利实施策略:精准、高效、多元
2024-07-26