0755-86212290
工作日 9:00-18:00
职工福利的类型有哪些？
2021-01-15
从构成上来说，职工福利可以分成两类，即法定福利和企业福利。法定福利，又称基本福利、强制性福利，是由国家经过制定法律法规强制企业提供的、用以保证职工的利益的福利项目；而企业福利是指在除法定福利之外、由...
查看详情
-
-
HR这样选职工生日福利真出彩
2021-01-15
怎么鼓励职工更富积极性、创造性地开展工作，一直是各个中小企业孜孜不倦寻求的答案。除了合理的薪酬分配制度作为一种鼓励和价值导向机制，还有企业职工福利机制作为杰出的弥补，该怎么规划呢？一般企业都会有哪些...
查看详情 -
职工福利的概念，职工福利是什么？
2021-01-15
职工福利是薪酬的重要组成部分。职工福利管理也是薪酬管理的重要组成部分，职工薪酬在一般取决于职工关于企业的价值和职工在公司的奉献，但是福利并不以之为基础。国内外研究者对职工福利的概念的观点大致相同。“...
查看详情 -
职工福利对企业和职工有什么重要作用？
2021-01-15
职工福利的规划和管理消耗许多的人力、物力和财力，那为什么利益至上的企业会将如此多的资源投入到职工福利中去呢？尽管职工福利关于职工并不像薪酬和奖金等那样具有直接的鼓励作用，可是企业竭尽全力地进行职工福...
查看详情 -
职工福利会受到哪些限制？
2021-01-15
职工福利会受到哪些限制？以下是小编总结的职工福利会受到的限制或制约。（1）国家法令规则方面劳动力在一个国家中所占的比重很大，职工的根本福利情况对一个国家的社会福利水平具有重要意义，对一个国家的社会是...
查看详情 -
国内职工福利的发展历史
2021-01-15
新中国成立后，我国使用了“职工福利”的概念，它的内在和外延与“员工福利”相同。在我国，职工福利有了60多年的开展前史。我国的职工福利的开展大致可以分为三个阶段：计划经济时期的职工福利准则、过渡时期的职...
查看详情 -
国外职工福利的发展历史
2021-01-15
职工福利的兴起要追溯到19世纪初，是伴随着工业化和产业工人的添加而发展起来的。至今，职工福利有了近200年的发展历史，大致能够分为三个阶段，即职工福利初建时期、职工福利的快速发展时期和职工福利的改革与立...
查看详情 -
2021职工生日礼品最新方案！满足职工的期待！
2021-01-15
福利plus为您带来2021年职工生日礼品最新方案！不但能满足不同职工的不同需求，还减轻了HR挑选礼品的负担，提升了HR的工作效率，这么给力的职工生日礼品，赶快来看一看！2021福利plus·生日福利可根据预算挑选每档...
查看详情 -
HR怎样挑选企业福利礼品最合适？
2021-01-15
企业福利礼品一向被认为是企业和职工之间沟通和交流的枢纽，但这种枢纽能否达到预期意图并得到职工的认可，在实际运营中企业会产生什么误解？什么企业福利礼品最合适？供货商要恰当引荐产品。不只要参阅市场发展的...
查看详情 -
出色的企业福利方案，可让HR轻松应对年底年初离职潮
2021-01-15
每到年底，企业都要面临一轮职工离任顶峰，导致职工离任的原因之一便是企业福利不好，职工敬业度低。好的企业福利不仅能够提升职工的幸福感，还能减少企业中心人才流动率。那么，企业如何在有限的花费下，设计出好...
查看详情
最新资讯
-
什么是激励性薪酬？激励薪酬如何设计?
2021-10-18
-
国企评估福利效果时,更侧重员工敬业度？
2021-10-18
-
员工领不了薪水到哪去举报
2021-10-18
-
转岗涨薪的流程规定有什么？
2021-10-18
-
解雇人员工资一般何时派发
2021-10-18
-
经济补偿用实发测算或是实发放工资
2021-10-18
-
用人公司在什么状况下能够扣员工薪水
2021-10-18
-
工资支付有哪些要求2021
2021-10-18
-
什么原因能够扣员工薪水
2021-10-18
-
规定女性法定退休年龄是多大
2021-10-18
相关标签
热门资讯
-
阿里巴巴的职工福利一览
2021-01-20
-
2021年消防员工资一个月要多少钱？各地区月薪比照！
2021-03-10
-
如今参军每一个月薪水要多少钱？2020年全新士兵标准工资一览表
2021-03-01
-
山东省退役军人补助最新政策2021
2021-03-01
-
2020上海市工资指导线多少钱？
2021-04-14
-
2020年发布的广东企业工资指导线
2021-04-21
-
加班餐费报销说明范文怎么写
2021-02-24
-
2020年北京市企业工资指导线
2021-04-21
-
工会福利之维权支出是指什么？
2021-01-28
-
工会福利费员工活动支出包含什么？有什么规定？
2021-01-28
粤公网安备 44030502007904号