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2022-05-30
值得注意的是,企业定制礼品等产品逐渐占据主流,包括具有企业个性的品牌月饼礼盒。这是因为新一代员工喜欢的企业员工的福利不仅有用,而且有趣。对于新一代的人来说,周围传统节日的气氛似乎没有老年人那么强烈,...
查看详情2022-05-25
工会资金主要用于服务职工和工会活动。基层工会资金的范围主要包括:职工活动支出、维权支出、业务支出、资本支出、业务支出等支出。一是职工活动支出:指基层工会组织的职工教育、体育、宣传等活动的支出,以及工...
查看详情2022-05-23
福利作为企业雇主品牌不可分割的一部分,在吸引、留住和激励员工方面发挥着越来越突出的作用。同样,三分之二的受访雇主认为,吸引和留住关键人才是他们福利战略的核心考虑因素。企业灵活福利是一种更好的方式。您...
查看详情2022-05-19
许多企业在日常管理中都会遇到这样的问题:设定的任务目标总是不能完成或不能按时完成;对于公司设定的目标,员工往往缺乏主动性和积极性,需要领导经常监督;事实上,这些情况都是因为企业没有采取有效的绩效管理...
查看详情2022-05-17
在企业内部管理中,绩效考核和新设计是人力资源部使用最多的,其中设计是工资支付的重要依据,也是激励员工的重要手段;绩效考核是企业今年销售完成、服务满意度、执行人员效率等工资设计激励是调动员工热情的技术...
查看详情2022-05-13
受疫情影响,劳动者如果不能正常工作,应如何计算工资?根据省高级人民法院和省人力资源和社会保障厅2020年发布的《关于审理涉新冠肺炎疫情劳动人事争议案件若干问题的解答》的相关规定,用人单位应视为提供正常劳...
查看详情2022-05-10
市场经济的发展趋势正在迅速变化。随着各行各业灵活就业模式的快速扩张,薪酬外包引起了更多的关注和讨论,甚至被认为是人力资源服务业的下一个出路。薪酬外包是什么意思?近年来,市场薪酬水平和企业经营状况发生...
查看详情2022-05-07
华为的企业文化是以客户为中心,以奋斗者为导向,长期坚持艰苦奋斗,华为的薪酬管理实践也围绕着这一文化核心展开。在华为,价值分配不是按劳分配的简单依据,而是考虑奉献和贡献。任正非曾经说过,员工改变公司命...
查看详情2022-05-05
一段时间前,苹果公司发布了一份热门搜索通知。发布在苹果内部人员网站上的文件写道:我们的政策并不限制员工自由地谈论他们的工资、工作时间或工作条件。随后,微软1200多名员工自发组织填写了内部工资表,包括员...
查看详情2022-04-28
前段时间,腾讯2022年学校招聘卷心菜总承包接近40w的消息,一时间大家对工资倒挂的讨论非常猖獗。工资倒挂是指工资与资历不匹配甚至倒置的现象,主要表现为入职时间短、资历浅的员工收入高于入职时间长、资历高的...
查看详情公司员工福利法律规定详解(企业如何合法提供员工福利)
2025-02-13
员工福利满意度的重要性(企业如何通过提高员工福利满意度来提升竞争力)
2025-02-13
女员工福利类型详解(企业为女员工提供的全面福利)
2025-02-13
提升企业竞争力:优化员工福利方案(全面解析创新员工福利提案)
2025-02-13
员工意外险:一种重要的员工福利(企业为何要为员工购买意外保险)
2025-02-13
外购商品用于员工福利的会计分录处理(如何正确进行外购商品发放员工福利的会计分录)
2025-02-13
公司福利:员工福祉与企业共赢的桥梁
2025-02-13
公司福利:构建员工满意与忠诚的桥梁
2025-02-13
公司福利:塑造职场幸福感的重要一环
2025-02-13
公司福利:构建员工幸福家园的基石
2025-02-13