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员工的绩效考核工资怎样缴税？
2021-04-06
一、员工的绩效考核工资怎样缴税?员工的绩效考核工资的扣税计算方法为应纳税所得额=(工资薪金所得个人所得-“五险一金”-扣减数)×税率-速算扣除数。绩效考核工资分成理论绩效考核工资和范畴绩效考核工资，理论绩...
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代通知金包括加班工资补助吗?
2021-04-06
一、代通知金包括加班工资补助吗?依据国务院办公厅《劳动合同法实施条例》第二十条要求，“代通知金”理应依照该员工上一个月的标准工资明确。标准工资并不是具体领到的薪水，指劳动合同书要求的一切正常工作中期...
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本人选购个人社保需要什么标准?
2021-04-06
一、本人选购个人社保需要什么标准?本人社保卡办理标准:1、准许申请办理标准：(1)未做到法律规定法定退休年龄(女：50岁，男：60岁)的当地户口工作人员;(2)已申请办理社会养老保险再次交费办理手续的工作人员;(3)缴...
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辞职时的代通知金含加班费吗
2021-04-06
一、辞职时的代通知金含加班费吗?上一月的固定不动薪水，不包括加班工资。假如也有薪级工资，那麼要标准工资加薪级工资。代通知金，即替代通告金，是是非非法律法规术语，《劳动法》中沒有“代通知金”的定义。代...
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绩效考核工资是不是归属于薪水？
2021-04-06
一、绩效考核工资是不是归属于薪水?绩效考核工资归属于劳动合同法中要求的薪水。绩效考核工资又被称为业绩考核涨薪、奖赏薪水或与评定挂勾的薪水，是以员工被聘入岗的岗位为主导，依据职位科技含量、义务尺寸、劳...
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亲属丧假规定的是几日
2021-04-06
一、亲属丧假规定的是几日?在我国《中华人民共和国劳动法》第五十一条要求“员工在法律规定请假日和婚丧假期内及其依规参与社会实践活动期内，用人公司理应依规付款薪水。”法律法规确立授予了员工有薪休丧假的支...
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欠薪赔偿是多少
2021-04-06
依据在我国如今的《劳工监察大队》第二十六条有关要求，倘若劳动者用企业有下列个人行为的，劳动和社会保障部门能够勒令该用人公司时限付款员工的工作中酬劳(包含员工薪水小于本地最低工资标准规范的状况及其用人...
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实习期的工资怎么算才合情合理
2021-04-06
依照《中华人民共和国劳动合同法》要求员工在使用期内的薪水是不可以低于与本企业同样职位的宣布员工的最低工资标准的80%，而且不可以小于用人公司所在城市的最低工资标准规范，它是为了更好地防止“廉价劳动力”...
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新春佳节加班加点怎么计算
2021-04-06
一、新春佳节加班加点怎么计算依据劳动合同法的有关要求能够看得出，用人公司在国家法定假日分配员工工作中的，应当向其付款3倍工资，用人公司在法定节假日分配员工工作中的，需向其付款2倍薪水。2013年12月，国务...
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社会养老保险补缴如何计算
2021-04-06
依据在我国社会保险法的有关要求，关键分成二种状况。一种是企业申请注册创立之日起，要求企业总体沒有缴纳社保的工作人员所有缴纳社保，补足基本上养老保险金，进而提升了个人缴纳社保缴费年限，所以说这类缴纳社...
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