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社会发展社会养老保险城镇将统一，交费分七档
2021-05-26
广州市城镇居民社会发展社会养老保险工资待遇有希望一样!日前，《广州市城乡居民社会养老保险试行办法(征求意见稿)》(下称“征求意见”)逐渐向群众征询建议，《试行办法》职称申报2020年7月1日起实施，有效期限5年...
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2012年中、日、新企业薪酬福利对策不一
2021-05-26
虽然2011年欧美国家经济发展皮软，但亚洲经济整体却展现出明亮的趋势。那麼，上年亚洲地区几大我国的企业得出了员工如何的福利?而2012年全部亚洲地区企业的招骋局势怎样?对于此事，瀚纳仕亚太地区执行总监NigelHea...
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七成人对福利恨之入骨
2021-05-26
劳动法规定的社保、公积金是公司福利的基本上福利项，此外，此次调研中，数最多被谈及的福利新项目，餐补谈及率最大占到41%、本年度常规体检谈及率是32%、节假日日结婚礼金(包含商品)略逊一筹谈及率是29%，交通费...
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升职加薪必不可少的三大心理状态防范措施
2021-05-26
职场中的市场竞争与争夺，不但是工作能力对决，也是心理状态对决。为何有的人博学多才却不可以笑傲江湖初入职场?为何有的人稍遇挫败就垂头丧气?这种全是心理障碍的疑惑而致，在职人员场中披荆斩棘，须河堤初入职场...
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发布500强缴税企业职工工资
2021-05-26
开启500强名册，稍一访问，就有一些惊讶了，看了前50名，就震惊。在缴税前50名中，除开钢材、车辆等超大型企业外，居然有40名全是垄断性企业，在前10名中，也是有9名是垄断性企业。过去50名企业的具体情况看，这种...
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员工“涨薪”身后的“涨心”
2021-05-26
近期，我到集团公司前段时间企业并购回来的、拥有几十年关键国营企业情况的属下公司，帮助进行多方面的组织架构、人事部门及薪酬分配机制的改革创新工作中。该公司是一个以规模性采掘低品味金铜自然资源为主导业的...
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身体素质很有可能决策你的薪水
2021-05-26
两年前，一位CEO向我表露，虽然他觉得一名新员工很有期待，可是一件事儿使他很担忧：她休重过重了。这要我十分惊讶，感觉这类观点既不合理，又有性别歧视倾向的行为。我却沒有意识到他的观点意味着了一种群众心态...
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公司要求晚到扣工资合理合法吗
2021-05-26
公司要求晚到扣工资合理合法吗在合情合理的状况下是合理合法的。1982年国务院办公厅施行实施的《企业员工奖惩条例》第十一条、第十二条要求了企业的处罚权，它是在我国工作法律事实中对企业员工处罚的立即法律渊源...
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2021员工日工资如何计算
2021-05-26
2021员工日工资如何计算依据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]3号)，月计薪天数已调节为21.75天。有关全新员工日工资计算方式，员工月计薪天数如今为21.75天，...
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零工的薪水怎么计算是合理合法的
2021-05-26
零工的薪水怎么计算是合理合法的按我国、省、市的相关要求，不管哪些劳动力方法，只需与用人公司存有劳务关系，用人公司就需要依照最低工资标准规范来实行。《最低工资规定》第二条强调，本要求适用在我国地区的企...
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