0755-86212290
工作日 9:00-18:00
大学毕业生薪酬增长幅度为10%，国营企业薪水四千是民企2倍
2021-05-26
预估2020年广州市招生数大学毕业生总数在上年基本上提高8%新闻记者在在校大学生人才招聘会上发觉，大学毕业生的均值薪酬在涨，起薪点差别放大新闻记者在日前举办的“2012届广州市大学毕业生盛典供需见面会”上发觉...
查看详情
-
-
[文图]初入职场上班族涨薪升职九大高考招生
2021-05-26
一天到晚把要想升职加薪的事挂在嘴上却一直不付诸实践，我劝你或是省省吧，那么沒有执行力想升职也要凉!汇总出升职9招，做白日梦的大家还不赶快学起來。第一招：循规蹈矩地行動工作成功人士通常沉得住气，在这些看...
查看详情 -
数据调查报告四成员工换工作根本原因是薪酬
2021-05-26
在3月24日举行的第57届“群英会”上，独立技术创新企业的招聘需求强悍，企业广泛对复合性新型产业技术专业专业技术人员喊“渴”。有组织数据调查报告，四成员工外流关键要素是薪酬。权威专家则觉得，通胀、人口老...
查看详情 -
清明节三天加班工资最少466.69元，4月上海市最低工资标准上涨
2021-05-26
清明节小暑假三天都工作，加班工资最少能拿466.69元。新闻记者昨日从市人保局获知，因为从4月1日起，当地最低工资标准上涨，促使加班工资也随着“节节攀升”，和上年同比增加，三天加班工资要空出50汪义。从4月1日...
查看详情 -
国营企业无度发福利得改革创新
2021-05-26
国营企业的福利分配机制早已变成一个怪胎，并且产生了显著的社会成本难题，对这一规章制度分配做出全局性转型是务必的。中国石化发布2011年全年度销售业绩，上年中国石化销售业绩不佳，关键缘故是炼油厂业务流程的...
查看详情 -
国有制企业薪酬管理方法的6个疑难问题
2021-05-26
伴随着国有制企业公司规章制度的改革创新和当代企业规章制度的创建，国有制企业在薪酬管理工作也制订了一系列的改革创新对策，到迄今为止第一轮的国营企业薪酬改革创新早已基本上进行。但改革创新全过程之中仍有一...
查看详情 -
新福利方法：“孝薪水”式软福利
2021-05-26
山东滨州市一家公司每月附加给员工爸爸妈妈派发200至五百元的“孝薪水”，目前为止已派发近五千万元。说白了“孝薪水”，是公司替代员工行孝道的一种企业个人行为，此项资产由公司单独担负，与员工薪水彻底分离。...
查看详情 -
薪酬交涉必须留意的几个错误观念
2021-05-26
很有可能大伙儿还没有来的及有思索过那样的难题：“涨薪的类型有几种?”在BNET国际商学院的初入职场沙龙活动上，CBSI人力资源管理主管刘颖详细介绍了从公司视角看来涨薪的类型：“公司的薪酬大约是哪些的调节情况...
查看详情 -
四成换工作者只求涨薪
2021-05-26
进到“金三银四”招骋高峰期，换工作者、大学毕业生刮起应聘求职高潮迭起。记者采访中发觉，四成之上初入职场人员换工作关键为涨薪，可在物价飞涨的情况下无法如愿以偿。前程无忧开展的“2012年春天换工作尤其调研...
查看详情 -
东南亚地区最低工资标准规范上涨发展趋势显著
2021-05-26
继我国调节最低工资标准规范以后，最近好几个全球经济我国也逐渐上涨或提前准备上涨该国最低工资标准规范：新加坡已准许将最低工资标准规范设置在800-900林吉特(合1676元-1885元人民币);印尼一部分地域的职工最低...
查看详情
最新资讯
-
银行员工福利平台：从“成本中心”到“体验中枢”的价值革命
2025-09-10
-
银行员工福利平台：从“资源分配”到“关系重构”的数字契约
2025-09-10
-
银行员工福利平台：从“效率工具”到“组织情商”的数字镜像
2025-09-10
-
银行员工福利平台：从“成本支出”到“组织资产”的认知重构
2025-09-10
-
银行员工福利平台：从“事务系统”到“组织神经中枢”的进化之路
2025-09-10
-
银行员工福利平台：从“功能交付”到“意义共创”的生态跃迁
2025-09-10
-
银行员工福利平台：从“成本中心”到“体验中枢”的价值革命
2025-09-10
-
银行员工福利平台：从“资源分配”到“关系重构”的数字契约
2025-09-10
-
银行员工福利平台：从“效率工具”到“组织情商”的数字镜像
2025-09-10
-
银行员工福利平台：从“功能交付”到“意义共创”的生态跃迁
2025-09-10
相关标签
热门资讯
粤公网安备 44030502007904号