0755-86212290
工作日 9:00-18:00
公司注册是开始创业的第一步。一般来说,公司注册的流程包括:企业核名→提交材料→领取执照→刻章,就可以完成公司注册,进行开业了。但是,公司想要正式开始经营,还需要办理以下事项:银行开户→税务报到→申请税控和发票→社保开户。
农民工问题一直全是在我国社会发展中较为关键的难题,近些年,很多产生故意拖欠农民工薪水的状况。应对那样的状况,有关部门立即作出反映,制订了故意拖欠农民工薪水的全新惩罚要求。下边,大家就来了解一下相关内...
【前言】为了更好地进一步确保海南劳动者员工合法权利,保证其保持基本上日常生活,海南政府依据我国有关要求制订了《海南省最低工资规定》。本要求对海南最低工资标准规范明确标准、明确计划方案、明确要素及其最...
根据在我国劳动合同法有关要求,假如职工请病假了,用人公司也理应依照有关规范付款薪水,那麼,职工生病期内的薪水理应怎样付款?实际规范是啥?下边,请大伙儿立刻随我来掌握下。依据《医疗期规定》第5条要求,...
照理说,用人公司分配员工加班加点的,就应当依照要求的规范付款其加班费。殊不知,实际含有的用人公司不但分配员工加班加点后不付款加班费,乃至还立即不承认分配员工开展加班加点。那麼这时,加班加点的证明责任...
我国义务兵是我国用法律法规方式要求在一定年纪内务必服一定限期的兵役,为了更好地搞好退役义务兵安置,依据《中华人民共和国兵役法》的相关要求,制订了《退伍义务兵安置条例》。
《安徽省最低工资规定》于2017年2月1日起实施,最新政策将年假、生育假、计划生育政策手术治疗假、探亲假、婚丧假等暑假,均视作出示一切正常劳动者,员工可获最低工资标准规范工资待遇,主要内容讲解以下。2017年...
常听人谈起欠薪,那麼一般状况下企业托欠职工的薪水多久,才算法律法规上要求的欠薪呢?这个问题一直全是大伙儿要想掌握的。下面,就要我给你做详尽解释吧。一、什么叫无端欠薪'无端托欠’员工薪水指用人公司无书...
《禁止使用童工规定》要求了童工年龄规范为不满意16周岁,应用临时工处罚规范为每应用一名临时工每月处5000元处罚,另外要求文艺范儿、体育文化企业经未成年法定监护人愿意,能够招收不满意16周岁技术专业艺术工作...
实习生工资一般是多少最低工资标准的可用和规范层面,法律法规是确立的。例如《劳动合同法实施条例》第十四条要求,劳动者合同履行地与用人公司注册地址不一致的,相关员工的最低工资标准规范、劳动防护、劳动者标准...
有意欠薪如何处理在我国《劳动合同法》第30条要求:用人公司理应依照劳动合同书承诺和国家规定,向员工立即全额付款劳务报酬。用人公司托欠或是未全额付款劳务报酬的,员工能够依规向本地人民检察院申请支付令,人...