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2021-05-28
[案件介绍]张某于2016年在苏州市申请注册创立了一家纺织产品公司,并出任公司法人代表。从2020年6月至9月,短短的三个月時间内,张某违背公司会计要求,依次数次密秘将公司资产109余万元转到其个人帐户,此外,张...
查看详情2021-05-28
员工违背竟业必须向企业付款的合同违约金竞业协议就是指承担特殊责任的员工在任职期或是卸任后的一定期内内,不可直营或是为别人运营与所就职的企业类似特性的领域,不可泄漏用人公司的商业机密和与专利权有关的保...
查看详情2021-05-28
员工违背竟业,用人公司怎样调查取证哪些的直接证据能够证实员工违反规定了竟业责任呢?一般来说,以下直接证据能够独立或是融合别的直接证据证实员工违背竟业责任。1、员工与新企业签证办理的劳动合同书:2、新企业...
查看详情2021-05-28
一、离职后,用人公司欠薪,员工能够采用的消费者维权对策有:1、申请办理协商关于劳动仲裁产生后,被告方能够向本企业关于劳动仲裁协商联合会申请办理协商2、申请劳动仲裁协商不了的,被告方一方规定诉讼的,能够...
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两年的加班工资都没发,到卫生行政部门诉讼能够有附加赔偿吗最大人民院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释1》第十五条第四款要求:用人公司拒不付款员工增加上班时间薪水酬劳的驱使员工明确提出消除劳动...
查看详情2021-05-28
私营企业企业收益是不是开朗以及缘故现阶段,私营企业企业收益并不开朗,小于全国各地员工平均,这关键来源于2个层面:一方面,依据生产函数,职工的薪水创建在资产和工作上边,若2个员工投入同样的工作時间,则在...
查看详情2021-05-28
2021薪水计算方式有几种,哪一种好工资核算的二种方式:一、按年、季、月的日数开展结转年工作日内:365天-104天(休息天)-11天(国家法定假日)=250天季工作日内:250天÷4季=62.5天/季月工作日内:250天÷12月=20.83...
查看详情2021-05-28
什么状况下员工能够得到赔付2020全新A、用人公司有以下情况之一,对员工导致危害的,应赔付员工损害:(一)用人公司有意推迟不签订劳动合同书,即招收后有意不按照规定签订劳动合同书及其工作合同到期后有意不立即...
查看详情2021-05-28
一、老总不发工资,员工是能够警报的,但大部分状况下警报也没有什么用。1、警报不起作用,非常简单的方式是电話举报到本地工作稽查监督中队,她们会根据《劳动保障监察条例》依规对用人公司开展监督管理,并勒令...
查看详情2021-05-28
克扣工资的法律依据,克扣工资如何评定的一,克扣工资的法律依据依据《劳动合同法》第85条的要求,用人公司未按照劳动合同书的承诺或未按照此方法要求付款员工劳务报酬的,由工作行政机关勒令期限付款劳务报酬;贷款...
查看详情企业福利采购:构建和谐工作环境,激发员工潜能
2025-05-15
企业福利采购:打造人性化关怀,激发团队活力
2025-05-15
企业福利采购:增强员工福祉,推动企业稳健前行
2025-05-15
企业福利采购:构建员工幸福感,助力企业长远发展
2025-05-15
企业福利采购:优化员工体验,推动企业稳健前行
2025-05-15
企业福利采购:塑造员工满意度,推动企业持续发展
2025-05-15
企业福利采购:营造和谐工作氛围,驱动企业稳健前行
2025-05-15
企业福利采购:构建员工幸福生态,驱动企业发展新引擎
2025-05-15
企业福利采购:激发员工潜能,共创企业未来
2025-05-15
企业福利采购:塑造员工满意与企业发展的新动力
2025-05-15