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4种状况下别说涨薪规定
2021-05-28
涨薪，是每一个人都十分期待的事儿。如果你感觉要向公司明确提出涨薪的情况下，你的加薪理由肯定是要充足充足了。可是，涨薪也是要看中机会，通过率才可以提升。因此假如您有下列4种状况下就别说涨薪的规定了。1、...
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攻破高薪工作两大小技巧
2021-05-28
在每一个换工作高峰期中，也许有非常一部分人是对着高薪职位而去的。职场中，每一个人都期待自身能才尽其用，得到高职院校高薪职位。但是，路漫漫其修远，高薪职位针对大部分一般初入职场人而言一直有一些可望不可...
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钟头最低工资标准规范北京市最大
2021-05-28
4月25日，人力资源局社保部举办记者招待会，发言人尹成基详细介绍一季度社保进展情况状况时表明，下一步将集中化推动社保层面的组织建设，基本上医保规章和生育险方法将制订颁布。关键字·推动学生就业■员工就业...
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2012年五一放假分配公布，加三天班可拿七天薪水
2021-05-28
2012年劳动节放假补休日期分配通告以下：4月29日至5月1日放假了，共三天。在其中，5月1日(星期二)为法定节假日，4月28日(星期六)、4月29日(礼拜日)公休日调至4月29日(礼拜日)、4月30日(星期一)，4月28日(星期六)工...
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怎么让老总加薪？五大涨薪攻略大全！
2021-05-28
“现在什么都是在涨，就薪水不涨!”应对房子价格居于下不来，物价上涨，许多初入职场盆友都发布过那样的感叹。自然，为了更好地缓解因日常生活成本费飙涨产生的存活工作压力，大多数初入职场人都期待自身的老总能...
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海南省拟提升 最低工资标准规范，海口市有望突破1000元
2021-05-28
近日，人力资源局社保部发言人尹成基表露，现阶段月最低工资标准规范最大的是深圳市1500元，钟头最低工资标准规范最大的是北京市14元。特别注意的是，因为2011年海南省仍未调节月最低工资标准规范，现阶段月最低工...
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HR怎样决策员工薪酬？
2021-05-28
员工薪酬管理方法是人力资源资源优化配置中最重要的阶段之一。薪酬关键就是指员工取得的总的酬劳。包含间接性钱财酬劳、立即现钱收益、员工福利、确保、工作平台、职业发展规划、固定不动薪酬、业绩考核薪酬、各种...
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端午三天加班工资最少也得309元
2021-05-28
也有二天便是端午长假了，新闻记者昨日从南京人力资源局劳动保障局掌握到，由于南京最低工资标准规范开展了调节，端午分配员工工作的最少加班工资也跟随增涨了，三天的加班工资最少需付款309元。据了解，2020年的...
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九大涨薪防范措施让老总老老实实“就范”
2021-05-28
每一年公司是不是给全部员工统一涨薪?或是每名员工要自主和公司议价?一般说来，很多公司都综合性二种作法，并且对主要表现突显的员工给予尤其的奖赏。但也有时遇到小气的公司很有可能你没提老总也不会积极让你涨薪...
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怎样让工资持续增涨？
2021-05-28
身在职人员场，大家都想加薪，究竟怎么才能使自身的財富持续升值呢?138job我梳理了使你工资持续增涨的绝技，任职场人员参照。1、听一听领导如何说也许你比周边的人更拼命地工作中，但每一年的涨薪和分紅奖赏却仍比...
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企业福利采购：优化员工体验，推动企业稳健前行
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企业福利采购：营造和谐工作氛围，驱动企业稳健前行
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