0755-86212290
工作日 9:00-18:00
美容店挑选有效的薪资待遇方法才是硬道理！
2021-06-10
美容店的薪资待遇方法有多种多样，要想推动美容店的发展趋势，挑选有效的薪资待遇方法才是硬道理!如今美容业招工难的情况越来越激烈，假如美容店的薪资待遇设计方案的不科学，可能使美容店迈向人力资源管理荒缺的...
查看详情
-
-
应对涨薪工作压力，HR怎样轻轻松松应对？
2021-06-10
说白了薪酬管理方法，是在机构战略定位具体指导下，对员工薪酬付款标准、薪酬对策、薪酬水准、薪酬构造、薪酬组成开展明确、分派和调节的动态管理全过程。薪酬管理目标薪酬要充分发挥应该有的功效，薪酬管理方法应...
查看详情 -
企业倒闭了,劳动合同法有哪些要求
2021-06-10
企业倒闭了,劳动合同法有哪些要求用人公司出依规付款薪水、商业保险等账款外，需付款经济补偿，经济补偿按参加工作时间测算，工作中一年赔偿一个月薪水，超出大半年不满意一年按一年测算，不满意大半年按大半年测...
查看详情 -
企业倒闭员工薪水被托欠该怎么办
2021-06-10
企业倒闭员工薪水被托欠该怎么办?1、企业破产后，欠付员工的薪水和诊疗、残废补贴、慰问金花费，欠付的理应划归员工个人帐户的基本上社会养老保险、基本上医保花费，及其法律法规、行政规章要求理应付款给员工的赔...
查看详情 -
加班费计算数量要求
2021-06-10
加班费计算数量要求《劳动合同法》第31条要求：用人公司分配加班加点的，理应依照相关法律法规要求向员工付款加班工资。《北京市工资支付规定》第14条要求，用人公司依规分配员工在规范上班时间之外工作中的，理应...
查看详情 -
加班费基数按哪些算
2021-06-10
一、加班费基数按哪些算若用人公司分配员工在法定节假日加班加点，应付款另一方不少于自己薪水300%的加班工资，且不可以换休和补休为名回绝付款。若在公休日加班加点，应是员工在六个月内分配同样的调休時间。不可...
查看详情 -
加班费计算数量是不是包含绩效考核工资
2021-06-10
一、加班费基数数量按劳动合同书要求的标准工资测算。依据社会保障部《工资支付暂行规定》(劳部发【1994】489号)第十三条、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》(劳部发[1995]226号)第一条要求，加班工资...
查看详情 -
加班费计算数量如何确定
2021-06-10
加班费计算数量如何确定《劳动合同法》等有关工作法律法规、政策法规颁布后，相关部门日前就加班费的测算规范、经济补偿测算数量和享有年假工资待遇的相关难题做出确立回应。(一)加班费“表述”确立：在预估员工的...
查看详情 -
加班加点基数怎么计算
2021-06-10
加班加点基数怎么计算加班工资就是指员工依照用人公司生产制造和工作中的必须在要求工作中时间之外再次生产制造工作或是工作中所得到的劳务报酬。依据全国各地要求和有关司法部门实践活动，就加班费计算的事务管理...
查看详情 -
公司停工后如何派发员工薪水?辞职的有赔偿金吗
2021-06-10
劳动合同书依规签订后，彼此被告方都是有责任按合同书承诺全方位执行。而员工给予工作后，用人公司按承诺立即全额付款其劳务报酬，就是用人公司的法定义务。法律法规：为了更好地确保员工合法权利不会受到损害，法...
查看详情
最新资讯
-
智惠有心：现代企业生日福利平台的价值重构
2025-08-28
-
心源数桥：生日福利平台的共情内核与价值流转
2025-08-28
-
心台月华：生日福利平台的共情架构与价值流转
2025-08-28
-
智惠有心：现代企业生日福利平台的价值重构
2025-08-28
-
以心为礼：构建有温度的员工生日关怀体系
2025-08-28
-
心源数桥：生日福利平台的共情内核与价值流转
2025-08-28
-
生日福利平台：员工可依据自身偏好，自由兑换
2025-08-28
-
以心为礼：构建有温度的员工生日关怀体系
2025-08-28
-
生日福利平台应打破“千人一面”的僵局
2025-08-28
-
心源数桥：生日福利的共情内核与价值流转
2025-08-28
相关标签
热门资讯
粤公网安备 44030502007904号